Міністерство освіти й науки України та Профспілка працівників освіти і науки України у листі від 16.06.2017 № 1/9-336, № 02-5/321 роз’яснюють, що педагогічним працівникам час відпустки оплачується з урахуванням абз. 1 п. 10 Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100, шляхом коригування виплат, які враховуються при обчисленні середньої зарплати, на коефіцієнт підвищення посадового окладу (ставки зарплати), який розраховується діленням нового розміру посадового окладу (ставки зарплати), який установлено після підвищення на два тарифні розряди, на розмір посадового окладу (ставку зарплати) до такого підвищення. Для викладачів ПТНЗ, які мають навантаження з предметів згідно з Державним стандартом базової і повної загальної середньої освіти і одночасно зі спеціальних предметів, а оплата їхньої праці здійснюється за кошти освітньої субвенції та за кошти місцевих бюджетів за різними посадовими окладами (ставками зарплати), обчислення зарплати за час їхньої відпустки здійснюється окремо: за години з предметів за стандартом базової та повної загальної середньої освіти — з урахуванням коефіцієнта підвищення ставки зарплати на два тарифні розряди за рахунок коштів освітньої субвенції; за години зі спеціальних предметів — з урахуванням коефіцієнта підвищення розміру ставки зарплати з 1 січня 2017 року (у зв’язку зі зміною розміру I тарифного розряду) за рахунок коштів місцевих бюджетів.
Для педагогічних працівників навчальних закладів, оплата праці яких здійснюється за рахунок місцевих бюджетів і за рішенням органів місцевого самоврядування посадові оклади (ставки зарплати) яких підвищено на два тарифні розряди до 1 вересня 2017 року, обчислення зарплати для оплати часу щорічної відпустки також здійснюється з урахуванням коефіцієнта, визначеного з підвищених розмірів посадових окладів (ставок зарплати).
Щодо виплати допомоги на оздоровлення під час надання щорічної відпустки, зокрема викладачам ПТНЗ, то: якщо викладач ПТНЗ має навантаження лише з предметів згідно з Державним стандартом базової і повної загальної середньої освіти й оплата його праці здійснюється за рахунок коштів освітньої субвенції, то допомога на оздоровлення під час надання щорічної основної відпустки надається в розмірі ставки зарплати, установленої з 1 січня поточного року, за рахунок коштів освітньої субвенції; якщо викладач ПТНЗ має навантаження одночасно з предметів згідно з Державним стандартом базової і повної загальної середньої освіти й зі спеціальних предметів, а оплата його праці здійснюється частково за кошти освітньої субвенції та частково за кошти місцевих бюджетів за різними розмірами ставок зарплати, допомогу на оздоровлення під час надання щорічної основної відпустки рекомендуємо виплачувати в розмірі вищої ставки зарплати за рахунок коштів освітньої субвенції; якщо органами місцевого самоврядування прийнято рішення щодо збільшення посадових окладів (ставок заробітної плати) на два тарифні розряди іншим викладачам і педпрацівникам до 1 вересня 2017 року, то допомога на оздоровлення під час надання щорічної основної відпустки надається в розмірі посадового окладу (ставки зарплати), установленому на момент надання відпустки, за рахунок коштів місцевих бюджетів.
Редакція журналу «Довідник кадровика»
