Щиро вітаємо із початком нового навчального року, Днем знань – всенародним святом мудрості, добра, натхнення та нових відкриттів.
Це свято насамперед тих, хто вперше у житті переступає поріг школи. Тих, хто щоденно віддає їм свої знання та тепло сердець, навчає і виховує в дусі любові до України та до людини як найбільшої цінності.
Бажаємо Вам, шановні вчителі, щоб в очах дітей, яких ви навчаєте, завжди палала іскра до знань і розвитку.

З повагою
Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України

Особливості навчання під час карантину, перший урок про 30-річчя незалежності України, реформа шкільного харчування і формування мережі ліцеїв. Про це та інше йдеться у листі-роз’ясненні МОН керівникам департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрацій, керівникам закладів загальної середньої освіти щодо початку 2021/2022 навчального року.

У 2021/2022 навчальному році освітній процес у закладах загальної середньої освіти організовується з неухильним дотриманням протиепідемічних заходів у закладах освіти на період карантину, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря № 4, постановою Кабінету Міністрів № 1236, а також Рекомендацій щодо організації роботи закладів загальної середньої освіти.

19 серпня 2021 року відбулося засідання президії ради Київської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки, яка розглянула питання «Про заходи з підготовки укладення Угоди між Департаментом освіти і науки Київської обласної державної адміністрації та Київською обласною організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2021-2025 роки».
Учасники засідання звернули увагу виборних органів усіх рівнів на подальше підвищення ролі колективних договорів та Угод, як нормативних актів соціального партнерства щодо двостороннього забезпечення стабільної роботи закладів освіти усіх типів та рівнів, соціально-економічного захисту трудових прав та інтересів, гарантій спілчан.
Акцентовано увагу на посиленні ролі профспілкової сторони із забезпечення високого рівня колективно-договірних процесів на місцях, особливо у покращенні їх у колективах закладів освіти об'єднаних територіальних громад.
Президія зазначила, що профспілкова сторона має в своєму арсеналі реальні механізми та повноваження і вважає колективно-договірні процеси демократичним і перспективним видом соціального діалогу, та надалі розраховує на взаєморозуміння та взаємну підтримку соціальних партнерів.

11 серпня 2021 року постановою Кабінету Міністрів України № 839 внесено зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 року № 346.
Зміни відбулись у розділі ІХ «Навчально-методичні (науково-методичні) центри (кабінети) професійно-технічної освіти».

Доповнити додаток до Порядку розділом ІХ такого змісту:
Навчально-методичні (науково-методичні) центри (кабінети) професійно-технічної освіти
Директор, завідувач, начальник 42 календарних днів
Завідувач лабораторії, кабінету 42 календарних днів
Заступник директора (завідувача, начальника), діяльність
якого безпосередньо пов’язана з організацією навчальної
(наукової, методичної) роботи 42 календарних днів
Методист 42 календарних днів