• Головна
  • Структура
  • Статут
  • Офіційні документи
  • Правовий захист
  • Охорона праці
  • Контакти
  • Фотогалерея
  • Консультації


    Останні новини

    Визначено переможців ХІІІ Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2024»
    Звернення Профспілок до Уряду щодо підвищення заробітної плати бюджетникам
    Переможці і лауреати міського етапу конкурсу дитячого малюнку "Охорона праці очима дітей - 2024" Славутицької міської організації Профспілки

    Вісті з районів

    Вітання


    Організаційні ланки


    Децентралізація


    Корисні посилання

    «    Січень 2023    »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     




    Вітаємо!
    20 січня 2023
    Вітаємо!


    Сьогодні 20 січня свій день народження святкує голова Обухівської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України - Соколенко Віра Іванівна. Вітаємо Вас з днем народження! Бажаємо благополуччя, міцного здоров'я, миру і перемоги!
    Детальніше
     
    Пенсійне забезпечення у період воєнного стану
    18 січня 2023
    Пенсійне забезпечення у період воєнного стану
    Призначення пенсії

    Відповідно до статті 44 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9.07.2003 №1058 (далі – Закон №1058) призначення пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи).
    Пенсія за віком автоматично (без звернення особи) територіальними органами Пенсійного фонду України призначається за наявності в системі персоніфікованого обліку даних про страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком (у тому числі за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку) при досягненні особою пенсійного віку, передбаченого частиною першою статті 26 Закону №1058.
    За зверненням особи пенсія призначається на підставі заяви, поданої з необхідними документами до будь-якого органу Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання.
    Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію. Якщо заява про призначення пенсії за віком буде подана протягом трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку, пенсію буде призначено з дня, наступного за днем досягнення пенсійного віку.
    Відповідно до частини п’ятої статті 22 Закону №1058 для здійснення доступу застрахованих осіб до послуг у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування забезпечується функціонування веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України.
    Послуги, надання яких передбачає, зокрема, реалізацію застрахованою особою прав на пенсійне забезпечення, надаються за умови ідентифікації такої особи з використанням кваліфікованого електронного підпису або інших надійних засобів ідентифікації у порядку, що визначено Положенням про організацію прийому та обслуговування осіб, які звертаються до органів Пенсійного фонду України, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 30.07.15 № 13-1 (далі – Положення № 13-1). Згідно з Положенням № 13-1 особи, які є користувачами кваліфікованого електронного підпису або електронної системи BankID, можуть подати заяву про призначення пенсії через веб-портал. У такому випадку до заяви додаються скановані копії оригіналів документів.
    Детальніше
     
    Семінар фахівців із соціально-економічних питань
    13 січня 2023
    Семінар фахівців із соціально-економічних питань
    12 січня 2023 року відбувся всеукраїнський семінар фахівців із соціально-економічних питань обласних, Київської міської організацій Профспілки. Фахівці зібралися онлайн з метою обговорити актуальні питання щодо захисту прав та гарантій освітян в умовах та викликах воєнного часу.
    Відкриваючи захід Голова Профспілки Георгій Труханов акцентував увагу на основних векторах діяльності організації на сучасному етапі та видах роботи у справі захисту прав спілчан. Він зокрема наголосив, що Профспілка тримає освітній фронт – продовжує працювати і надавати допомогу та підтримувати своїх членів.
    Георгій Труханов наголосив, що у новий 2023-й організація входить після надважкого року, що минув, і коротко окреслив вектори діяльності профспілкових організацій щодо поліпшенням умов праці освітян та студентства, збереження існуючих гарантій та недопущення їх звуження.
    Перелік питань, що було винесено на розгляд семінару, досить широкий, а саме:
    забезпеченість галузі освіти відповідними видатками Державного бюджету України на 2023 рік;
    освітня субвенція місцевих бюджетів територіальних громад у 2023 році, її залишки та особливості розподілу на 2023 рік;
    Положення про атестацію педагогічних працівників;
    низка інших питань, що витікають із сучасних умов роботи працівників закладів та установ освіти на місцях.


    Детальніше
     
    Допомога по безробіттю у 2023 році: розмір та тривалість виплат
    12 січня 2023
    Допомога по безробіттю у 2023 році: розмір та тривалість виплат
    Згідно з Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», під час дії воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на 1 січня календарного року.
    З 1 січня максимальний розмір допомоги по безробіттю становить 6700 грн, а мінімальний розмір становитиме 1000 гривень.
    Мінімальний розмір допомоги зможуть отримувати застраховані особи, які протягом 12 місяців перед реєстрацією в центрі зайнятості мають страховий стаж менше семи місяців.
    Тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів.
    Якщо ж мова йде про осіб передпенсійного віку (за рік до досягнення відповідного віку та за наявності необхідного для призначення пенсії за віком страхового стажу), то тривалість виплати не може перевищувати 360 календарних днів.

    Допомога по безробіттю призначається з першого дня після дня надання статусу безробітного.
    Детальніше
     
    Врегульовано процедуру розірвання трудового договору у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я
    11 січня 2023
    Врегульовано процедуру розірвання трудового договору у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я Урядом визначений Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком (ПОСТАНОВА Кабінету Міністрів України від 27.12.2022 № 1449).
    Цим Порядком передбачений ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, що підтверджують факт неможливості продовження працівником виконання роботи за станом здоров’я та алгоритм дій роботодавця у такій ситуації*.
    Звільнення працівника з роботи за таких умов може відбуватися, тільки якщо його неможливо перевести на іншу роботу.
    *Законодавство про працю не передбачало перелік документів, які підтверджують факт невідповідності праці займаній посаді внаслідок стану здоров’я, упродовж всього часу чинності КЗпП України.
    Детальніше
     
    Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2010 - 2024