Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. (стаття 21 КЗпП).
Трудовий договір у системі правочинів з питань праці характеризує його зміст. Зміст трудового договору становлять умови, визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов’язковими відповідно до законодавства про працю.
Згідно статті 9 КЗпП умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними.
Забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди.

Підвищення кваліфікації учителів зачасти відбувається за такою незвичною формою, яка поєднує роботу і підвищення кваліфікації одночасно, що регулюється відповідними графіками та здійснюється з відома органів управління освіти. Тому у розпорядчих документах доцільно врегульовати питання дотримання трудових прав педпрацівників під час підвищення кваліфікації.

Згідно зі ст.59 Закону України «Про освіту» підвищення кваліфікації може здійснюватися за різними видами та у різних формах (інституційна, дуальна, на робочому місці (на виробництві) тощо). Вид, форму та суб’єкта підвищення кваліфікації обирає педагогічний працівник. Педагогічна рада закладу освіти на основі пропозицій педагогічних працівників затверджує річний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників (з відривом чи без відриву від освітнього процесу).
Частиною 5 ст.59 закону передбачено, що на час підвищення кваліфікації з відривом від освітнього процесу в обсязі, визначеному законодавством, за педагогічним працівником зберігається місце роботи із збереженням середньої заробітної плати.
Порядок підвищення кваліфікації педагогічних працівників затверджено постановою КМУ від 21.08.2019 № 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників».
Пунктом 35 Порядку також встановлено, що на час підвищення кваліфікації педагогічним працівником відповідно до затвердженого плану з відривом від виробництва (освітнього процесу) в обсязі, визначеному законодавством, за педагогічним працівником зберігається місце роботи (посада) із збереженням середньої заробітної плати.

23 лютого у приміщенні Федерації Профспілок України відбувся захід «Профспілковий молодіжний кемп Київщини: reunion trade union». Київську обласну організацію Профспілки працівників освіти і науки України представляли делегати молодіжної ради: Бурлуцький Андрій - студент Богуславського гуманітарно-педагогічного фахового коледжу ім.І.С. Нечуя-Левицького; Жданова Тамара і Маркитан Катерина - студентки Білоцерківського гуманітарного фахового коледжу; Клименко Анна та Лата Юлія – вчителі Бориспільського ліцею ім.Юрія Головатого; представники Університету Григорія Сковороди в Переяславі - Бойко Михайло, заступник голови первинної профспілкової організації та Власюк Вікторія - аспірантка закладу.
Після знайомства і представлення учасників заходу, голова Київської обласної ради профспілок Василь Хвостіков звернувся до учасників кемпу із вступним словом. Модератори заходу Катерина Волошко (секретар молодіжної ради ФПУ) та Іванна Храпко (голова молодіжної ради ФПУ) виступили по темі: «Сьогодення молоді Київщини: куди рухаємось далі», яка захопила увагу всіх присутніх. Учасники також мали можливість взяти участь у тренінгу - "Ментальне здоров’я у трудовому колективі" та вислухати лекцію на тему "Основи мінної безпеки". Після цього учасники змогли обговорити актуальні питання та обмінятися враженнями.

Від сумної дати початку повномасштабної агресії росії проти України минає вже 2 рік.
24 лютого – дата, яка змінила мирне життя кожного з нас! Відважний український народ ціною своїх життів боронить не лише себе, а й увесь світ.
Українці стримують терориста та агресора, який погрожує Європі, усьому демократичному світу.
Сьогодні кожен українець та українка бачать своє майбутнє у мирній державі і з міцними союзниками! Українці не зупиняються – створюють, будують, навчають, розвиваються, відновлюють…
Нас захищає найкраща армія світу – наші сили оборони, наші військові. Тримають кордони, захищають нас на передовій, пильнують небо… Саме завдяки нашим захисникам і захисницям Україна стоїть міцно, бореться й живе.
Ми щиро дякуємо всім нашим воїнам! Ми схиляємо голови, віддаючи шану тим, хто віддав життя за нас…

Наша боротьба триває. Україна чинить опір і ми усі впевнені – перемога буде нашою!

До 24 лютого у всьому світі пройдуть акції на підтримку України. Українська правда та Світовий Конґрес Українців створили ІНТЕРАКТИВНУ МАПУ на якій позначено країни, міста та локації проведення заходів.

Кожного року 21 лютого увесь світ відзначає Міжнародний день рідної мови. Це свято досить молоде. Воно було запроваджено у листопаді 1999 року згідно тридцятої сесії Генеральної конференції ЮНЕСКО з метою захисту мовної й культурної багатоманітності.
Зроблені кроки по збереженню і поширенню рідних мов на практиці показали, що це активно служить зміцненню солідарності і терпимості, розширенню взаєморозуміння і діалогу, що особливо цінно для нас і нашої власної, сучасної культури і традицій.

Вітаємо з Міжнародним днем рідної мови і щиро бажаю всім серцем і душею завжди любити свою країну, пишатися рідною мовою і прославляти свою культуру. Нехай мова завжди залишається сильним і потужним інструментом не тільки спілкування, а й розвитку.