Основні пропозиції:
Прожитковий мінімум Пропонується встановити з 1 січня 2026 року такі розміри:
на одну особу в розрахунку на місяць — 8 623 грн; для дітей до 6 років — 7 744 грн;для дітей від 6 до 18 років — 9 797 грн; для працездатних осіб — 11 675 грн;для осіб, які втратили працездатність — 7 326 грн.
Мінімальна заробітна плата (МЗП)
Пропонується встановити МЗП з 01.01.2026 не нижче: 50% від прогнозної середньомісячної зарплати (≈12 195 грн); фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
У разі зростання інфляції або середньої зарплати — передбачити автоматичне підвищення МЗП.
Індексація доходів та оплата праці
Профспілки вимагають у проєкті бюджету-2026 передбачити: повноцінну індексацію доходів згідно із Законом «Про індексацію грошових доходів населення»; розмір посадового окладу за 1 тарифним розрядом ЄТС — на рівні МЗП, але не нижче фактичного прожиткового мінімуму;
повне фінансування гарантій в оплаті праці бюджетників; системну реформу оплати праці в бюджетному та державному секторі — із прозорими співвідношеннями зарплат між нижчими й вищими посадами.
Мінімальна зарплата без включення «надбавок»
Пропонується внести зміни до ст. 3-1 Закону «Про оплату праці» щодо неврахування: стимулюючих та компенсаційних виплат; надбавок і доплат, які не пов’язані з виконанням норм праці; підвищень посадових окладів.
Це дозволить чітко відокремити «голу» зарплату від доплат і уникнути маніпуляцій із забезпеченням МЗП.