23 квітня 2026 року відбулася зустріч голови Київської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України Алли Павленко з головою Федерації профспілок України Сергієм Бизовим, в ході якої обговорювалися проблеми, які турбують освітян, та шляхи їх вирішення. Розмова була змістовною і конструктивною. У щирій, невимушеній обстановці голова обласної профспілки акцентувала увагу на актуальних шляхах та методах захисту трудових прав освітян, зокрема грунтовно обговорювалися варіанти дій щодо вирішення питання фіксованої 30-відсоткової надбавки за престижність педагогічної праці.
Зустріч пройшла в привітній атмосфері співпраці та взаєморозуміння

Голова Київської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України Алла Павленко разом із головним бухгалтером обласної організації Профспілки Тетяною Позняковою розпочали робочі зустрічі на місцях із керівниками організаційних ланок області. 20 квітня 2026 року обласне керівництво Профспілки освітян завітало до офісу Тетіївської територіальної організації Профспілки працівників освіти і науки України.

Перед обговоренням важливих питань життєдіяльності територіальної організації Профспілки директор Центру позашкільної освіти Тетіївської міської ради Тетяна Кругляк ознайомила гостей із досягненнями цього важливого закладу для розвитку творчих здібностей дітей у позаурочний час. Вражали цікаві роботи вихованців гуртків модульного оригамі, бісероплетіння, декоративно-прикладного мистецтва, а також образотворчої студії. Вихованці цих гуртків часто стають призерами обласних конкурсів, про що свідчать численні грамоти, дипломи та подяки.

У конструктивній розмові щодо розвитку профспілкового руху серед освітян у громаді взяли участь голова Тетіївської територіальної організації Профспілки працівників освіти і науки України Галина Отрошенко та начальник відділу освіти Тетіївської міської ради Вадим Васютинський.

Пенсійний фонд України роз’яснює, чи періоди навчання у закладах вищої освіти до 1 січня 2004 року можуть бути зараховані до страхового стажу для призначення пенсії.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (тобто до 1.01.2004), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (стаття 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).
До 1.01.2004 періоди навчання за денною формою здобуття освіти у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах (крім періоду навчання за денною формою здобуття освіти на підготовчих відділеннях у закладах вищої освіти), в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховуються до стажу роботи (пункт «д» статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення»).
Періоди навчання можуть зараховуватися до стажу роботи на підставі записів у трудовій книжці, якщо підставою для внесення записів до трудової книжки про зарахування на навчання та відрахування з навчання зазначено реквізити відповідних наказів або реквізити документа про освіту (диплом, свідоцтво тощо) – номер та дата видачі.
Водночас періоди навчання підтверджуються дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.

Міністерство освіти і науки України перерозподілить частину видатків державного бюджету на 2026 рік, щоб забезпечити підвищення заробітної плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів вищої освіти, що фінансуються за бюджетними програмами МОН. Відповідне розпорядження з терміном застосування з 1 січня 2026 року ухвалено на засіданні Кабінету Міністрів України 8 квітня.
Йдеться про розподіл 2,5 мільярда гривень бюджетної програми 2211410 «Підвищення престижності праці у сфері освіти» на інші бюджетні програми міністерства, необхідні для реалізації з 1 січня 2026 року першого етапу анонсованого підвищення заробітної плати на 30%.

У МОН пояснюють, що розпорядження застосовується з 1 січня 2026 року. Тобто цей перерозподіл покриває потребу у видатках на підвищені на 30% посадові оклади від початку року і компенсує ті виплати, які заклади вже здійснювали в межах тимчасових помісячних асигнувань за загальним фондом. Іншими словами, з 1 січня викладачі наших університетів і академій отримують підвищену заробітну плату, а необхідний ресурс для продовження цих виплат тепер закріплено у відповідних бюджетних програмах. За загальним фондом фінансування цього підвищення продовжиться й надалі.
Наступний етап збільшення заробітних плат передбачений з 1 вересня 2026 року – ще плюс 20% до посадового окладу, як це закладено в бюджетних рішеннях на 2026 рік.
У МОН також наголосили, що в частині спеціального фонду заклади мають зважено планувати свої видатки. Адже що стосується спеціальних фондів, то тут в університетах треба раціонально використовувати кошти і розраховувати свої можливості, щоб насправді всім можна було виплачувати підвищені зарплати.
Додатково, цим же розпорядженням спрямовано 605 мільйонів гривень на покриття підвищення заробітних плат працівників закладів фахової передвищої освіти.
За матеріалами МОН