Шановні члени Уряду!
В умовах, коли в світі дорожчає нафта, продовольство, а слідом за цим – практично всі товари, і коли таке подорожчання неминуче з імпортом приходить в Україну, Уряд першочергову увагу приділяє підвищенню соціального захисту і тому, щоб доходи громадян не відставали від подорожчання життя. Це є головне завдання соціально-економічної політики.
Ні для кого не секрет, що внаслідок популістських дій попередньої влади в оплаті праці сформувались перекоси та диспропорції.
З одного боку – рівень заробітної плати надзвичайно низький, а з іншого – зрівнялівка в оплаті праці викликає відчуття несправедливості. Особливо актуальна ця проблема для освітян, медиків, працівників культури та інших працівників бюджетної сфери.
За чотири місяці поточного року економіка продемонструвала зростання приблизно на 5%, доходи Державного бюджету порівняно з минулим роком також зросли. Тому, згідно з дорученням Президента України, відповідно до відновлення економіки, Уряд починає прискорене підвищення заробітної плати для працівників бюджетної сфери.
Вчора я зустрічався з представниками профспілок працівників освіти і охорони здоров’я. Ми домовилися, що Уряд прискорить виконання зобов’язань, які він взяв за Генеральною угодою з профспілками і роботодавцями.
З 1 липня 2011 року буде достроково збільшено розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду. Нагадаю, що чергове збільшення планувалося з 1 жовтня. Таким чином, на три місяці раніше ми здійснюємо ліквідацію розриву між посадовим окладом та мінімальною заробітною платою. Більш того, ми розпочинаємо ліквідацію зрівнялівки в оплаті праці працівників 1-7 тарифних розрядів. Таке підвищення стосується 3,5 млн. працівників.
Завдяки таким крокам заробітна плата, наприклад вчителя, підвищиться поточного року на 170 грн., лікаря-хірурга – на 200 грн.
Уряд запроваджує виплату одноразової грошової допомоги випускникам медичних та фармацевтичних вузів, які виявили бажання працювати в сільській місцевості та селищах міського типу і уклали договір на строк не менше 3-х років, а також молодим спеціалістам, які працюватимуть на посадах лікарів загальної практики: сімейних лікарів, дільничних лікарів-педіатрів та лікарів-терапевтів.
Величина такої виплати дорівнює п’ятикратному розміру мінімальної заробітної плати. Тобто цьогорічний випускник зможе отримати майже 5 тис. грн.
З 1 липня 2011 року медичним та фармацевтичним працівникам, які підвищують свою кваліфікацію з відривом від роботи, буде зберігатись середня заробітна плата за місцем роботи.
Крім того, для працівників сфери охорони здоров’я встановлюється виплата так званих «оздоровчих» в розмірі одного посадового окладу. Ця норма для медичних та фармацевтичних працівників буде діяти з 1 січня 2012 року.
Також з 1 вересня цього року встановлюється виплата надбавки за вислугу років працівникам соціальної сфери – від 10 до 30 відсотків від посадового окладу. Її будуть отримувати працівники будинків-інтернатів, реабілітаційних центрів і т.д.
|
