• Головна
  • Структура
  • Статут
  • Офіційні документи
  • Правовий захист
  • Охорона праці
  • Контакти
  • Фотогалерея
  • Питання - відповідь


    Останні новини

    Профспілка за підтримку законопроекту про відновлення трудових прав педагогів-пенсіонерів
    Готуємося до Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі – 2021
    Щодо атестації медичних працівників закладів освіти у 2021 році

    Вісті з районів

    Вітання


    Організаційні ланки


    Корисні посилання

    «    Квітень 2021    »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
     




    Як уряд планує підвищити пенсії в Україні у 2021 році
    Як уряд планує підвищити пенсії в Україні у 2021 році
    У 2021 році планують ще декілька етапів підвищення пенсій в Україні. Про це у Facebook розповів прем’єр-міністр України Денис Шмигаль. За його словами, індексація пенсій за березень повністю завершена – виплатили 43 млрд гривень, що на 20% більше, ніж за березень 2020. Середній розмір підвищення склав трохи більше 300 гривень, індексація торкнулася 8 млн українських пенсіонерів.

    Повідомляється, що:

    – з 1 квітня розпочато індексацію для працюючих пенсіонерів – вона торкнеться 400-600 тисяч осіб. Збільшення пенсії визначається для кожного індивідуально в залежності від страхового стажу і заробітної плати (доходу).
    – з 1 липня збільшать надбавки за понаднормовий стаж, надбавки учасникам та інвалідам війни, учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, пенсії за особливі заслуги. Буде підвищено мінімальну пенсію.
    – з 1 жовтня встановлять щомісячні доплати до пенсії до 400 гривень для пенсіонерів у віці 75-80 років.
    – з 1 грудня відбудеться чергове підвищення мінімальної пенсії, а також збільшення надбавок до виплат окремим категоріям.

    Також цього року планується запуск накопичувальної пенсійної системи. Уряд пропонує наступну модель:

    – 2% з сплачених людиною податків йдуть на особистий пенсійний рахунок;
    – на цей рахунок потрапляє ще 2% ЄСВ, який платить роботодавець;
    – людина сама зможе вибирати пенсійний фонд, який далі буде інвестувати кошти;
    – інвестиції можуть відбуватися тільки в надійні, але не ризиковані фінансові інструменти;
    – українці, які виходять на пенсію, зможуть обирати: забрати всі накопичені кошти відразу, отримувати виплати рівними – частинами і навіть залишити частину своїх виплат за спадщину;
    – накопичувальна пенсійна система в жодному разі не скасовує солідарну, а буде здійснюватися додатковими виплатами.

    ФПУ

     
    Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2010 - 2021