ЦК Профспілки працівників освіти і науки України в рамках соціального діалогу розглядав проєкт постанови Кабміну «Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298», розроблений МОН на виконання положень закону «Про дошкільну освіту» від 6.06.2024 № 3788-ІХ, та зауважив у листі від 24 січня на адресу профільного міністерства наступне.

Проєктом передбачено збільшення діапазону тарифних розрядів за посадами музичних керівників, інструкторів з фізкультури з 9-12 до 10-14 тарифних розрядів. Для керівників закладів дошкільної, позашкільної освіти нижню межу діапазону запропоновано збільшити з 12 до 14 тарифного розряду. Передбачено діапазон тарифних розрядів від 13 до 15 за посадами: керівник (завідувач) внутрішнього структурного підрозділу закладу загальної середньої освіти (дошкільного підрозділу, позашкільного підрозділу, пансіону, інтернату).
Зазначені пропозиції Профспілкою підтримуються.

23 січня 2025 року на базі Київського Будинку вчених НАН України ХХІ звітно-виборна конференція Київської обласної організації Профспілки освітян підвела підсумки п'ятирічної роботи виборних органів та визначила вектори подальшої роботи.
В роботі конференції взяли участь 58 делегатів , а також запрошені гості: директор Департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації Ярослава Тростянська, заступник голови ЦК Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк, ректор Київського обласного інституту післядипломної освіти педагогічних кадрів Віра Рогова, голова Київської обласної ради професійних спілок Василь Хвостіков.
Звітна доповідь голови Київської обласної організації Профспілки Анатолія Цикалюка привернула особливу увагу учасників, викликавши жваве та змістовне обговорення. Делегати та запрошені гості у своїх виступах відзначили, що навіть у складних умовах війни обласна організація ефективно захищала трудові, соціально-економічні права та інтереси освітян Київщини.
Виступаючі у своїх доповідях визнали роботу обласної організації Профспілки за звітний період задовільною.
На новий п'ятирічний термін шляхом відкритого голосування головою обласної організації Профспілки освітян обрано Анатолія Цикалюка, заступником голови - Анатолія Савенка.

Українська мрія - єдність, свобода і незалежність. Основа державності, якої споконвіку намагалися позбавити цю прекрасну частину земель всі її так звані сусіди прикриваючись «високими» інтересами, час від часу набувала цілком ясні обриси. Так сталося і на початку 1918-го. У цей січневий місяць у запалі революційних змін була створена Українська Народна Республіка, відома як УНР. Більш того на тих територіях, які входили до складу колись потужної Австро-Угорської імперії, була утворена ЗУНР - Західноукраїнська Народна Республіка. Вже до кінця року, в грудні 1918-го у Фастові, з гарячим бажанням втілити українську мрію в реалії, лідерам цих двох держав вдалося підписати своєрідний поєднувальний договір. Цей договір увійшов в нашу сучасну історію як «Акт злуки» і 22-го січня 1919-го року він був публічно оприлюднений в Київській столиці на знаменитій Софійській площі.

Приєднуємося до привітань на адресу всього українського народу! Єдність і свобода робить нас гідними нащадками наших батьків! Будемо з трепетом зберігати цей безцінний скарб! Хай береже нас усіх Господь і слава Йому за цю прекрасну країну - Україну!

14 січня 2025 року Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про механізми використання коштів, передбачених у державному бюджеті за оновленою бюджетною програмою КПКВК 2201390 «Підтримка пріоритетних напрямів наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок, наукова і науково-технічна діяльність закладів вищої освіти та наукових установ».
Оновлена бюджетна програма КПКВК 2201390 передбачає об’єднання бюджетних програм за КПКВК 2201040 «Наукова і науково-технічна діяльність закладів вищої освіти та наукових установ» та КПКВК 2201390 «Підтримка пріоритетних напрямів наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок у закладах вищої освіти», що дасть змогу оптимізувати видатки через об’єднання окремих напрямів використання бюджетних коштів щодо виконання наукових досліджень та науково-технічних (експериментальних) розробок.

Основні завдання головного розпорядника бюджетних коштів:
підтримка пріоритетних напрямів наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок за результатами державної атестації закладів вищої освіти та наукових установ в межах їхньої наукової та науково-технічної діяльності (далі — державна атестація);
розвиток дослідницької інфраструктури для провадження наукової й науково-технічної діяльності;
орієнтація системи наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок на розвиток передової науки та впровадження результатів досліджень у реальний сектор економіки.

Постановою Кабінету Міністрів України від 8.11.2024 № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» передбачено встановлення педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти щомісячної доплати за особливі умови роботи.

Зокрема доплата становить:
з 1 січня 2025 р. – у розмірі 1300 гривень;
з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, в якому припинено або скасовано воєнний стан, – у розмірі 2600 гривень.
Але постановою Кабміну від 27.12.2024 № 1515 «Деякі питання використання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти» внесено зміни до постанови КМУ № 1286, згідно якими доплату «за особливі умови роботи» названо доплатою «за несприятливі умови праці».

Таким чином ця доплата не враховується у сумі, яку доплачують працівникам до розміру мінімальної заробітної плати 8000 грн, та виплачується понад мінімальну заробітну плату у розмірі пропорційно обсягу навчального навантаження чи педагогічної роботи, що виконується педагогічним працівником. Адже згідно зі статтею 3-1 закону «Про оплату праці» при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються зокрема доплати за роботу в несприятливих умовах праці.