15.10.2013 р. Конституційним Судом України у справі за конституційним зверненням Дзьоби Юрія Володимировича врегульовано неоднозначне застосування судами України положень частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України щодо строків звернення до суду у разі порушення законодавства про оплату праці та надано офіційне тлумачення зазначеної норми КЗпП України. У своєму конституційному зверненні заявник просив дати офіційне тлумачення положення частини другої статті 233 КЗпП України в аспекті того, чи поширюється необмежений строк звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати на вимоги про стягнення не нарахованих роботодавцем сум індексації заробітної плати та компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати.
На виконання Постанови Президії ФПУ щодо забезпечення права громадян на своєчасне одержання винагороди за працю Голова ФПУ Юрій Кулик надіслав листи до Кабінету міністрів України, Верховного суду України, Державної виконавчої служби України, Фонду державного майна України, в яких порушив питання заборгованості із зарплати.
Пропонуємо вашій увазі виступи заступника Голови Профспілки працівників освіти і науки аїни Сергія Романюка (vistup-romanjyka_23_10_13.doc [48 Kb] (cкачиваний: 356)), Міністра освіти і науки України Дмитра Табачника (vistup-tabachnyka_23_10_13.doc [46,5 Kb] (cкачиваний: 368)) та Голови Комітету Верховної Ради України з питань науки і освіти - Лілії Гриневич (vistup-grunevuch_23_10_13.doc [26 Kb] (cкачиваний: 363)), які були проголошенні на парламентських слуханнях «Доступність та якість загальної середньої освіти: стан і шляхи поліпшення» 23 жовтня 2013 року.
Не менш важливим є питання оплати праці, розміри якої продовжують зростати. На 1 вересня 2013 року середньомісячна заробітна плата була уже на 257 гривень вища, ніж роком раніше. Але проблему повноти розрахунків роботодавців з працівниками вирішити поки не вдалося. Хоча, починаючи із березня, кожен місяць заборгованість із заробітної плати скорочується. Є факти навіть виникнення «нових» боргів перед працівниками. Це недопустимо. Глава держави поставив завдання щодо скорочення боргів із заробітної плати незалежно від того якої форми власності є підприємство. Все це завдання місцевих органів влади та відповідних міністрів, якщо йдеться про державні підприємства.
Міносвіти оприлюднено кваліфікаційні характеристики професій (посад) педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів. Про це йдеться у відповідному наказі освітнього відомства.
Документом визначено, що кваліфікаційні характеристики посад педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів та установ освіти сприятимуть підбору і розстановці кадрів, підвищенню їхньої ділової кваліфікації, раціональному розподілу праці, створенню дієвого механізму розмежування функцій, повноважень та відповідальності між працівниками, а також встановленню єдиних підходів у визначенні їхніх посадових обов’язків та кваліфікаційних вимог, що до них висуваються.
