Уряд запускає національну програму дорослого стажування для людей 50+ «Досвід має значення». Про це повідомила прем’єр-міністр України Юлія Свириденко 11 травня 2026 року.
Потреба економіки у фахівцях уже зараз є одним із найбільших викликів для України. Особливо це відчувають галузі будівництва та оборонної промисловості, де потреба в кадрах буде лише зростати.
Прем’єр-міністр України Юлія Свириденко обговорила прогноз ринку праці з директоркою Інституту демографії ім. М. В. Птухи НАН України Еллою Лібановою.
«Люди – основа нашої стійкості та економічної спроможності. Кожен і кожна потрібні для економіки в умовах війни та відновлення країни. Працюємо над стимулами для роботодавців і можливостями для людей із досвідом повертатися на ринок праці», – наголосила Юлія Свириденко.

Програма «Досвід має значення» передбачає три ключові етапи:
Навчання та підготовку до нового етапу кар’єри.
Зустріч із роботодавцем та визначення формату співпраці.
Працевлаштування або короткострокове стажування (10 робочих днів) з можливістю подальшого працевлаштування.
Програму реалізують спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами.
Дослідження «Ринок праці після 50 років» показало: роботодавці цінують досвід і надійність людей 50+, однак бар’єрами залишаються цифрові навички та вікові стереотипи.

Для керівників фінансових відділів та головних бухгалтерів обласних і міської організацій Профспілки працівників освіти і науки України 1 травня 2026 року Фінансовим управлінням ЦК Профспілки працівників освіти і науки України було організовано семінар-нараду, присвячену актуальним змінам у податковому законодавстві та практичним аспектам їх застосування.
Відкрив захід Голова Профспілки Георгій Труханов, який наголосив на важливості ефективної, злагодженої та оптимальної роботи в умовах воєнного часу. Він підкреслив, що сьогодні одним із ключових завдань Профспілки залишається захист прав освітян, повага до їхньої праці та забезпечення гідного рівня оплати.
Голова Профспілки також представив Голову Контрольно-ревізійної комісії Світлану Горобець, яка поінформувала учасників про проведення першого засідання комісії та окреслила розподіл відповідальних за напрямами роботи в областях.
Із програмними акцентами семінару учасників ознайомила начальник Фінансового управління – головний бухгалтер Профспілки Галина Щавінська, окресливши основні теми та напрями обговорення.
Практичну частину заходу провела експертка Юлія Остапенко, кандидат економічних наук, доцент КНЕУ імені Вадима Гетьмана, яка детально зупинилася на ключових змінах і новаціях 2026 року. Зокрема, було розглянуто питання мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, формування штатного розпису, змін у діловодстві та архівній справі, нові підходи до роботи з електронними документами.
Окрему увагу приділено змінам істотних умов праці, строкам призупинення трудових договорів, особливостям надання відпусток для догляду за дитиною, розрахунку середньої заробітної плати та оплаті лікарняних. Також учасники обговорили питання доплат за заброньованих працівників, надання матеріальної допомоги, особливості перерахування заробітної плати, нові правила для актів послуг, робіт та оренди.
У ході семінару також розглянуто окремі податкові аспекти, зокрема питання оподаткування службових і неслужбових витрат, а також нововведення, пов’язані з реєстром професій.

Учасники наради підкреслили, що такі заходи є важливими для обміну досвідом, обговорення практичних питань та узгодження підходів до роботи в умовах постійних змін законодавства.

1 травня – свято тих, хто своєю працею змінює світ на краще. Це день шани, вдячності та натхнення для всіх, хто працює задля добробуту та розвитку суспільства.
В Україні це свято набуло особливого сенсу: трудовий фронт поруч із військовим — це те, що наближає перемогу. Освітяни, будівельники, енергетики, фермери, лікарі, волонтери — справжні герої сьогодення.

Нехай ваша робота приносить задоволення, успіх і нові можливості! Бажаємо вам сил, натхнення та гідної винагороди за вашу працю.