Люди, які отримали інвалідність внаслідок поранень, контузій, каліцтв або захворювань під час воєнних дій, мають право на отримання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни. Його можуть надати тим, хто постраждав у результаті:

- захисту Батьківщини або виконання обов’язків військової служби;
- участі в антитерористичній операції (АТО) чи заходах із забезпечення національної безпеки та оборони;
- перебування в країнах, де тривали бойові дії;
- участі в акціях громадського протесту в Україні з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року за євроінтеграцію та проти режиму Януковича;
- виконання робіт із розмінування боєприпасів тощо.
Заяву можна подати двома способами: у паперовій формі — звернувшись до структурного підрозділу з питань ветеранської політики або до ЦНАПу, в електронній формі — через портал чи застосунок Дія, а також через Реєстр адміністративних послуг.

Необхідні документи:
- якщо документи подає законний представник — копії документів, що підтверджують повноваження представника;
- копії довідки ВПО (за наявності);
- довідка про несудимість, сформована через Дію не пізніше ніж за 5 календарних днів до моменту заповнення заяв;
- витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи або довідки медико-соціальної експертної комісії;
- фото;
- копії документів, які підтверджують участь в АТО, здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії рф.
Заява розглядається протягом одного місяця. Водночас можливе прийняття рішення про відмову. Підставами для цього можуть бути відсутність необхідних документів, подання неправдивих відомостей або виявлення підробок. Також відмову можуть отримати особи, які мають обвинувальний вирок суду за умисний тяжкий чи особливо тяжкий злочин, вчинений під час участі в АТО чи інших заходах із забезпечення національної безпеки і оборони. Ще однією підставою є встановлення, що причина інвалідності внаслідок поранення не пов’язана з участю в заходах забезпечення національної безпеки і оборони.
У разі відмови у наданні статусу особи з інвалідністю внаслідок війни рішення можна оскаржити. Для цього необхідно подати письмову заяву про його перегляд до органу, який ухвалив відповідне рішення. Крім того, є можливість звернутися до суду з позовом, в якому слід обґрунтувати порушення своїх прав.

15 квітня 2025 року під головуванням заступника керівника Офісу Президента України Ірини Верещук відбулася нарада щодо вирішення проблемних питань, пов’язаних із реалізацією наказу Міністерства освіти і науки України від 7.08.2024 № 1112 «Про затвердження Порядку та умов здобуття загальної середньої освіти в комунальних закладах загальної середньої освіти в умовах воєнного стану в Україні», який має набрати чинності з 1 вересня 2025 року.
У заході взяли участь народні депутати України, керівники обласних військових адміністрацій, представники освітньої галузі, департаментів освіти, профспілкові лідери та активісти, Асоціації міст – загалом майже 500 учасників.
Від Профспілки працівників освіти і науки України участь у нараді взяв заступник Голови Профспілки Сергій Романюк.
У своєму виступі він окреслив позицію Профспілки щодо ризиків реалізації наказу № 1112, зокрема звернув увагу на неприпустимість звуження прав і гарантій учасників освітнього процесу. Зазначалося, що документ порушує право батьків на вибір закладу загальної середньої освіти для своєї дитини.
Окрему увагу було приділено положенням наказу МОН № 1276, що встановлює мінімальну наповнюваність дистанційного класу на рівні не менше 20 учнів, що суперечить чинному законодавству, яке дозволяє формувати класи за наявності щонайменше 5 учнів. Подібне обмеження суттєво звужує право дитини на здобуття освіти в дистанційній формі.
Серед інших пересторог – значне скорочення педагогічних працівників у зв’язку з імплементацією наказу МОН № 1112 та постанови Кабінету Міністрів України № 245 (щодо організації мережі шкіл в умовах воєнного стану). Ці нормативні акти несуть ризики оптимізації мережі закладів освіти, урізання навчального навантаження, що в сукупності створює передумови для скорочення педпрацівників, особливо в уразливих регіонах.
Більшість учасників наради підтримали позицію щодо необхідності скасування наказу МОН № 1112, як такого, що обмежує права учасників освітнього процесу в Україні.

У межах реалізації проєкту профспілкового партнерства між профспілками освітян України та Німеччини за підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) заплановано підготовку 150 профспілкових мультиплікаторів – активних освітян, які пройдуть фахове навчання для подальшого розвитку профспілкового руху в Україні.
❗️Критерії відбору учасників програми
Перевага буде надаватися кандидатам, які відповідають наступним вимогам:
📍освітянам, науковцям, працівникам дошкілля, позашкілля, профтех закладів,
студентам, які є активними членами Профспілки працівників освіти і науки України;
📍мають чітко виражений інтерес до тематики захисту трудових прав, розвитку
соціального діалогу та посилення ролі профспілок;
📍демонструють лідерський потенціал, ініціативність та здатність об’єднувати людей
задля досягнення цілей;
📍готові інвестувати свій час і зусилля в участь у тренінгах, навчальних сесіях,
зустрічах за-для особистого професійного зростання та розвитку лідерських навичок;
📍поділяють цінності проєкту та мають мотивацію сприяти реформуванню освітньої
системи, поліпшенню умов праці в освітній галузі та розвитку профспілкового руху.
Як подати заявку?
❗️Для участі у конкурсному відборі потрібно обов’язково заповнити реєстраційну ФОРМУ
Презентація проекту також доступна для Завантаження

10 квітня, Київська обласна організація Профспілки провела онлайн семінар-навчання для новообраних голів міських, районних, об'єднаних, селищних, територіальних та первинних профспілкових організацій закладів освіти. Відкрив захід голова обласної організації Профспілки Анатолій Цикалюк, який привітав з обранням, окреслив основні напрямки роботи та побажав успіхів у нелегкій але цікавій роботі. Працівники апарату обласної організації ознайомили з документообігом, номенклатурою справ в організації, юридичною складовою роботи голови, фінансово-господарської діяльністю організації. Новообрані голови мали можливість обмінятись досвідом, отримати відповіді на питання, що стосуються роботи голови організації.