Практично з початку війни, майже півтора роки в Україні діє жорсткий мораторій на проведення заходів державного нагляду (контролю), зокрема й у сфері охорони праці.
Нагадуємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 13 березня 2022 р. № 303 припинено проведення планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду на період воєнного стану, та передбачено, що за наявності загрози, що має негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави може бути дозволено здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю) на підставі рішень центральних органів виконавчої влади, що забезпечують формування державної політики у відповідних сферах.
Профспілкова сторона зверталась до Уряду та Мінекономіки із закликом щодо необхідності відновлення державного нагляду (контролю) у сфері охорони праці, особливо враховуючи стабільно високий рівень виробничого травматизму в Україні.
У червні 2023 року Мінекономіки у встановленому порядку відповідним наказом дозволило Держпраці протягом періоду воєнного стану проводити позапланові заходи державного нагляду (контролю) у сфері охорони праці, гігієни праці, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю з підстав, визначених абзацами п’ятим, восьмим та дев’ятим частини першої статті 6 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

Із метою виправлення помилок, які допустили школи, вперше заповнюючи персональні дані учнів, та виділення додаткових коштів для оплати відпускних для педагогічних працівників Херсонської області, які на простої, Кабінет Міністрів України затвердив розпорядження «Про перерозподіл обсягу освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам у 2023 році».

Акт передбачає перерозподіл обсягу освітньої субвенції між місцевими бюджетами в обсязі 107 млн грн, що дасть змогу здійснювати оплату праці з нарахуваннями педагогічним працівникам у громадах, у яких було допущено помилки під час заповнення персональних даних учнів, та здійснити вчасну і повну виплату відпускних для педагогічних працівників Херсонської області, які є на простої.

Як зазначив міністр освіти Оксен Лісовий, рішенням уряду перерозподілили 107 млн гривень освітньої субвенції між місцевими бюджетами.

«Частина цих коштів буде спрямована на оплату праці з нарахуваннями педагогів у тих громадах, у яких допустили помилки під час заповнення персональних даних учнів. А приблизно 85 млн гривень спрямуємо додатково Херсонській області, щоб провести всі необхідні виплати вчителям і, зокрема, виплатити відпускні педагогам регіону, які перебувають у простої», – йдеться у повідомленні.

МОН

Право на відпустку
При простої працівники фактично не працюють, але за ними зберігають місце роботи (посаду) та заробітну плату повністю або частково.
Періоди простою працівників зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Нарахування відпускних
Період простою не враховують у розрахунковий період (останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки).
Працівникам, які були на простої менше року, розрахунковий період для обчислення середньої зарплати для оплати часу відпусток буде фактично відпрацьований за ці 12 місяців період — 4 місяці.

Працівникам, які були на простої 12 і більше місяців, у яких відсутній розрахунковий період, для розрахунку беруть місячний заробіток у розмірі посадового окладу (ставки) працівника або в розмірі мінімальної зарплати, якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінзарплати.

Виплата допомоги на оздоровлення
Виплата допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки — гарантована виплата педпрацівникам (ст. 57 Закону України «Про освіту»).

Таку виплату при наданні щорічної основної відпустки в обов’язковому порядку виплачують педагогам лише за основним місцем роботи та в розмірі посадового окладу (із підвищенням) незалежно від навантаження.

Тривалість щорічної відпустки в умовах воєнного стану
Недоцільно обмежувати тривалість щорічної відпустки педпрацівників, оскільки це потребуватиме необхідності збільшення річного фонду заробітної плати на більше ніж місячний обсяг для виплати компенсації.

Керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівникам, спеціалістам закладів освіти щорічні відпустки повної тривалості у перший та наступні робочі роки надають у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу (ст. 10 Закону України «Про відпустки»).
За час роботи в період канікул оплату праці педпрацівників та інших працівників, яким дозволяється вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями в тій же установі, провадять з розрахунку зарплати, встановленої при тарифікації, що передувала початку канікул.

Примітка. Складено відповідно до листа МОН «Про право на щорічну основну відпустку працівників, які під час дії воєнного стану тривалий час знаходяться на простої, та нарахування відпускних» від 12.06.2023 № 1/8371-23.

За матеріалами Практика управління закладом освіти №7 Липень 2023

Міністерство фінансів України оприлюднило інформацію про джерела фінансування державного бюджету України у 2023 році станом на 21 червня 2023 року.

Так, за даними Мінфіну найбільшими ресурсами у у поточному році є:

макрофінансова допомога від Європейського Союзу - 8,1 млрд доларів США;
ОВДП - 7,8 млрд доларів США;
гранти від Сполучених Штатів Америки - 6 млрд доларів США;
кошти від МВФ у рамках програми розширеного фінансування - 2,7 млрд доларів США;
пільгове фінансування від Канади - 1,7 млрд доларів США.
Загальний обсяг зовнішнього фінансування у 2023 році складає 19,9 млрд доларів США.