ПФУ затвердив Порядок оскарження рішень, дій (бездіяльності) його територіальних органів та їх посадових осіб щодо пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг ПФУ своєю постановою від 13.06.2025 №21-1 затвердив Порядок оскарження рішень, дій (бездіяльності) територіальних органів Пенсійного фонду України та їх посадових осіб щодо пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг. Порядком передбачено, що: страхувальники, застраховані особи, пенсіонери, члени їхніх сімей мають право на оскарження рішень, дій (бездіяльності) виконавчих органів ПФУ та їх посадових осіб в адміністративному порядку у порядку підлеглості до керівника виконавчого органу Пенсійного фонду, посадовою особою якого винесено оскаржуване рішення, вчинено дії (бездіяльність), а в разі відмови у задоволенні скарги – до органу Пенсійного фонду вищого рівня та/або до адміністративного суду; застраховані особи, страхувальники, інші особи, які перебувають у правовідносинах, передбачених цим Законом, мають право на оскарження рішень, дій (бездіяльності) територіальних органів уповноваженого органу та їх посадових осіб у порядку підлеглості до керівника відповідного територіального органу уповноваженого органу, посадовою особою якого винесено оскаржуване рішення, вчинено дію (бездіяльність), а у разі відмови в задоволенні скарги – до уповноваженого органу та/або в судовому порядку. В який строк можна подати скаргу? Скаргу слід подати протягом 30 календарних днів з моменту ознайомлення з рішенням, що оскаржується.
У результаті падіння уламків ворожого БПЛА було суттєво пошкоджено будинок члена профспілки, вчителя Великоолександрівського ліцею Пристоличної сільської ради Вадима Махортова. Родина втратила усе майно та залишилася без даху над головою. На заклик про допомогу відгукнулися мешканці села та громади. ЦК Профспілки працівників освіти і науки України та Київська обласна організація не залишились осторонь, ними було надано 10 000 гривень матеріальної допомоги для постраждалої родини. Профспілка стоїть пліч-о-пліч із освітянами навіть у найважчі часи.
Основні пропозиції: Прожитковий мінімум Пропонується встановити з 1 січня 2026 року такі розміри: на одну особу в розрахунку на місяць — 8 623 грн; для дітей до 6 років — 7 744 грн;для дітей від 6 до 18 років — 9 797 грн; для працездатних осіб — 11 675 грн;для осіб, які втратили працездатність — 7 326 грн. Мінімальна заробітна плата (МЗП) Пропонується встановити МЗП з 01.01.2026 не нижче: 50% від прогнозної середньомісячної зарплати (≈12 195 грн); фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У разі зростання інфляції або середньої зарплати — передбачити автоматичне підвищення МЗП. Індексація доходів та оплата праці Профспілки вимагають у проєкті бюджету-2026 передбачити: повноцінну індексацію доходів згідно із Законом «Про індексацію грошових доходів населення»; розмір посадового окладу за 1 тарифним розрядом ЄТС — на рівні МЗП, але не нижче фактичного прожиткового мінімуму; повне фінансування гарантій в оплаті праці бюджетників; системну реформу оплати праці в бюджетному та державному секторі — із прозорими співвідношеннями зарплат між нижчими й вищими посадами. Мінімальна зарплата без включення «надбавок» Пропонується внести зміни до ст. 3-1 Закону «Про оплату праці» щодо неврахування: стимулюючих та компенсаційних виплат; надбавок і доплат, які не пов’язані з виконанням норм праці; підвищень посадових окладів. Це дозволить чітко відокремити «голу» зарплату від доплат і уникнути маніпуляцій із забезпеченням МЗП.
25 липня 2025 року Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», за червень 2025 року. Цей показник становить 22 336 гривень 81 копійка. Нагадаємо, що такий показник використовується для визначення індивідуального коефіцієнта заробітної плати особи при призначенні пенсії та щомісяця оновлюється Пенсійним фондом України на офіційному сайті.
Щоб привести власні акти у відповідність до Закону №4158, який запровадив нові правила оплати лікарняних, урядом внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України: від 26.09.2001 р. № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням», від 01.10.2014 р. № 531 «Про особливості реалізації прав деяких категорій осіб на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», від 04.12.2019 р. № 986 «Про затвердження Порядку капіталізації платежів до Фонду соціального страхування України у випадках ліквідації страхувальників». Так, передбачено, що для розрахунку страхових виплат (за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) для добровільно застрахованих осіб (членів особистого селянського господарства, домашніх працівників) використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено єдиний внесок. Уточнено також положення щодо механізму розрахунку обмеження розміру страхової виплати, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, в розрахунку на місяць та стосовно виключення з розрахункового періоду місяців, в яких застрахована особа з першого до останнього числа календарного місяця не працювала з поважних причин тощо, повідомив представник уряду в парламенті Тарас Мельничук.
