Уряд продовжив карантин в Україні до 31 серпня 2021 року. З 17 червня в Україні діють нові карантинні норми, а на всій території України встановлений «зелений» рівень епідемічної небезпеки. В таких умовах у громадському транспорті та під час масових заходів або відвідин приміщень всі учасники мають дотримуватись маскового режиму. Відповідно робота закладів громадського харчування, розважальних закладів (нічних клубів), кінотеатрів та залів інших сфер культури, проведення інших масових заходів дозволяється за умов носінням масок та забезпечення засобами індивідуального захисту працівників.
10 червня 2021 року, в Україні набув чинності закон щодо ведення обліку трудової діяльності працівників в електронній формі (про електронні трудові книжки) – «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». 10 березня цього року закон № 1217-IX опублікували у виданні «Голос України». Він набирає чинності через три місяці з дня опублікування, тобто сьогодні. Законом запроваджується облік трудової діяльності в електронній формі. Це дозволяє не оформляти/не вести паперові трудові книжки. Водночас закон передбачає п’ятирічний перехідний період: у цей час можна використовувати як паперову, так і електронну трудову книжку. Пенсійний фонд України протягом цих 5 років має включити до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування відсутні дані про трудову діяльність працівників (відомості з паперових трудових книжок). Внесення відомостей у вигляді сканованих або оцифрованих копій трудової книжки здійснюватиметься з обов’язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису.
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звернувся до Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України з приводу проекту закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань формування прожиткового мінімуму та створення передумов для його підвищення», внесеного народним депутатом України Г.М. Третьяковою та іншими народними депутатами України, реєстр № 3515 від 20.02.2021, прийнятого 2.06.2021 в першому читанні, щодо неприпустимості прийняття зазначеного законопроекту, як такого, що значно звужує права працівників, зокрема педагогічних і науково-педагогічних.
Законопроектом, зокрема, пропонується замінити чинну редакцію статті 61 Закону України «Про освіту» щодо встановлення розміру посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії на рівні трьох мінімальних заробітних плат на редакцію щодо відповідності такого посадового окладу чотирьом розмірам мінімального розміру посадового окладу, встановленого на 1 січня календарного року для відповідної категорії працівників, а також внести такі зміни до пункту 6 Прикінцевих і перехідних положень цього закону щодо забезпечення до 2023 року поетапної реалізації положень частини другої зміненої статті 61.
У червні 2021 року на українців чекає 10 вихідних і 20 робочих днів. У цьому місяці буде два додаткових вихідних дні через свята. Саме Трійця і День Конституції України подарують два додаткових вихідних дні в перший місяць літа. Так, цьогоріч Трійцю відзначають 20 червня, а 28 червня – День Конституції. Релігійне свято Трійця є державним і традиційно випадає на неділю. У такому випадку, згідно зі статтею 67 КЗпП, вихідний день переноситься на понеділок, 21 червня. Зважаючи на те, що День Конституції, який цьогоріч святкують в понеділок, також є офіційним вихідним днем, два тижні поспіль на українців очікують по три дні відпочинку: з 19 до 21 червня, і з 26 до 28 червня включно.
Виступаючи на засіданні Конфедерації профспілок Італії, глава Римо-католицької церкви Папа_Франциск зазначив роль профспілок у представленні інтересів найманих працівників і соціально незахищених громадян.
На думку понтифіка, профспілки - «пророчі інститути», що дають голос тим, у кого його немає, а також «засуджують тих, хто продає нужденних за пару сандалій, викривають могутніх, що топчуть права найбільш вразливих працівників» (як в книзі Амоса).
