| Закон України «Про громадські об'єднання» та профспілки |
 |
12 жовтня 2012 |
 З 1 січня 2013 року вводиться в дію Закон України «Про громадські об'єднання» (далі Закон про громадські об'єднання), з цієї ж дати втратить чинність Закон України «Про об'єднання громадян». Ст. 4 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» встановлено, що Закон України «Про об'єднання громадян» застосовується до профспілок, якщо інше не передбачено цим Законом.
Законом про громадські об'єднання визначаються правові та організаційні засади реалізації права на свободу об'єднання, порядок утворення, реєстрації, діяльності та припинення громадських об'єднань.
|
| Детальніше |
| |
| 7 жовтня - Всесвітній день дій за гідну працю |
|
6 жовтня 2012 |
 Третій рік поспіль профспілки всього світу відзначають 7 жовтня Всесвітній день дій за гідну працю.
Кожна людина на землі, повинна мати право, одержати роботу, яка давала б можливість вести гідне життя, що відповідає його основним потребам.
І зайнятість відіграє в цьому найважливішу роль. Мільйони жінок, чоловіків, молодих людей і мігрантів, що шукають роботу, потребують того, щоб уряди вживали заходи, спрямовані на досягнення соціального захисту, закріплення прав трудящих у трудовому законодавстві й забезпечення їх на практиці. Для підвищення рівня життя й розвитку економіки необхідна продуктивна зайнятість. Створення мільйонів робочих місць. Поліпшення якості робочих місць можливо тільки в їх тісному пов’язуванні із закріпленими стандартами й правами. Соціальний захист дає працівникам почуття безпеки, яке необхідно їм для того щоб із упевненістю дивитися в майбутнє.
|
| Детальніше |
| |
| Зустріч профактиву з головою облдержадміністрації Присяжнюком А.Й. |
|
2 жовтня 2012 |
 1 жовтня ц.р. в приміщенні облпрофради відбулася зустріч профактиву області з головою облдержадміністрації Присяжнюком Анатолієм Йосиповичем. На зустрічі були присутні: голови обласних, міських, районних, первинних організацій галузевих профспілок, голови координаційних рад, керівники фондів соціального страхування та апарат облпрофради. Під час зустрічі Присяжнюк А.Й. проінформував присутніх про стан справ в області за останні роки. Зокрема детально зупинився на питаннях соціальної сфери, стані промисловості області, зачепив питання освітньої галузі, зокрема матеріально-технічний стан шкіл.
Голова ОДА проінформував присутніх, що за останні роки зріс рівень інвестицій в промисловість області, відкриваються нові підприємства. Проте зазначив, що наразі існує й багато невирішених проблем. Зокрема затримки з виплатою зарплат та нестабільна робота деяких підприємств області.
Також Анатолій Йосипович відповів на гострі питання з боку профактиву області та пообіцяв прийняти всі необхідні заходи для вирішення нагальних проблем на підприємствах області.
Відділ організаційної та інформаційної
роботи облпрофради
|
| Детальніше |
| |
| В президії обласної ради |
|
2 жовтня 2012 |
 28 вересня 2012 року відбулось розширене засідання президії ради обласної організації Профспілки.
Учасники засідання заслухали питання “Про практичну роботу профкому навчального закладу щодо дотримання статутних норм та забезпечення організаційного зміцнення профспілкової організації Ржищівського гуманітарного коледжу”.
Прийнята постанова президії, в якій відзначається, що завдяки проведеній профспілковим комітетом організаційній роботі в колективі коледжу вдалося, забезпечити дотримання основних трудових, професійних, соціально-економічних прав та інтересів працівників і студентів та зберегти нормальний морально-психологічний клімат
Президією розглянуто решту питань, що виносились на порядок денний, зокрема питання підготовки та проведення в обласній організації Профспілки у жовтні-грудні місяці 2012 року щорічних звітів виборних профспілкових органів та професійного свята - Дня працівників освіти.
Прийняті відповідні рішення. |
| Детальніше |
| |
| Скорочення роботи (зміни) в нічний час сторожа дошкільного навчального закладу |
|
24 вересня 2012 |
 З листа-відповіді на запит від 19.09.2012 р. № 02-8/468
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України розглянув Ваш лист «…..» щодо скорочення роботи (зміни) в нічний час сторожа дошкільного навчального закладу та повідомляє наступне.
При визначенні тривалості робочого часу для працівників безпосередньо у навчальному закладі слід керуватися нижчезазначеним.
Як передбачено частиною першою статті 50 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті (ч. 2 ст. 50 КЗпП). |
| Детальніше |
| |
