Право на відпустку
При простої працівники фактично не працюють, але за ними зберігають місце роботи (посаду) та заробітну плату повністю або частково.
Періоди простою працівників зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Нарахування відпускних
Період простою не враховують у розрахунковий період (останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки).
Працівникам, які були на простої менше року, розрахунковий період для обчислення середньої зарплати для оплати часу відпусток буде фактично відпрацьований за ці 12 місяців період — 4 місяці.

Працівникам, які були на простої 12 і більше місяців, у яких відсутній розрахунковий період, для розрахунку беруть місячний заробіток у розмірі посадового окладу (ставки) працівника або в розмірі мінімальної зарплати, якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінзарплати.

Виплата допомоги на оздоровлення
Виплата допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки — гарантована виплата педпрацівникам (ст. 57 Закону України «Про освіту»).

Таку виплату при наданні щорічної основної відпустки в обов’язковому порядку виплачують педагогам лише за основним місцем роботи та в розмірі посадового окладу (із підвищенням) незалежно від навантаження.

Тривалість щорічної відпустки в умовах воєнного стану
Недоцільно обмежувати тривалість щорічної відпустки педпрацівників, оскільки це потребуватиме необхідності збільшення річного фонду заробітної плати на більше ніж місячний обсяг для виплати компенсації.

Керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівникам, спеціалістам закладів освіти щорічні відпустки повної тривалості у перший та наступні робочі роки надають у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу (ст. 10 Закону України «Про відпустки»).
За час роботи в період канікул оплату праці педпрацівників та інших працівників, яким дозволяється вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями в тій же установі, провадять з розрахунку зарплати, встановленої при тарифікації, що передувала початку канікул.

Примітка. Складено відповідно до листа МОН «Про право на щорічну основну відпустку працівників, які під час дії воєнного стану тривалий час знаходяться на простої, та нарахування відпускних» від 12.06.2023 № 1/8371-23.

За матеріалами Практика управління закладом освіти №7 Липень 2023

Міністерство фінансів України оприлюднило інформацію про джерела фінансування державного бюджету України у 2023 році станом на 21 червня 2023 року.

Так, за даними Мінфіну найбільшими ресурсами у у поточному році є:

макрофінансова допомога від Європейського Союзу - 8,1 млрд доларів США;
ОВДП - 7,8 млрд доларів США;
гранти від Сполучених Штатів Америки - 6 млрд доларів США;
кошти від МВФ у рамках програми розширеного фінансування - 2,7 млрд доларів США;
пільгове фінансування від Канади - 1,7 млрд доларів США.
Загальний обсяг зовнішнього фінансування у 2023 році складає 19,9 млрд доларів США.

Забезпечення законодавства про освіту щодо фінансування та оплати праці працівників галузі – основна тема виїзної президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, яка відбулася на базі Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича 21 червня 2023 року.
Акцентуючи на основних аспектах діяльності Профспілки Георгій Труханов підкреслив, що демократична й процвітаюча країна не може бути без якісної освіти і нових технологій, тому вона потребує належного фінансування й оплати праці. І усім організаційним ланкам разом із органами влади працювати саме у цьому напрямі.

Заступник Голови Сергій Романюк ознайомив із пропозиціями профспілок до проекту Держбюджету на наступний рік та розрахунками Мінекономіки щодо розміру мінімальної заробітної плати. До обговорення питання долучилися голови обкомів – Марія Яцейко, Зоряна Король, Тетяна Матвеєва, Сергій Козорог й інші колеги та висловили свої пропозиції до питання.

Насамкінець роботи було розглянуто внутрішньоспілкові питання та прийнято відповідні рішення по кожному із них. я 2023 року.

Пенсійний фонд України на сторінці вебпорталу оприлюднив розʼяснення щодо зменшення заробітку під час війни і майбутніх пенсій громадян.
Так, відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата за всі періоди страхового стажу людини починаючи з липня 2000 року.
За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами для обчислення пенсії також може враховуватися заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року.
Заробітна плата людини за кожен місяць із зазначеного періоду враховується для обчислення пенсії через індивідуальний коефіцієнт зарплати, який визначається шляхом співставлення заробітної плати людини із середньою зарплатою по Україні у цьому місяці.