• Офіційні документи
  • Правовий захист
  • Охорона праці
  • Контакти
  • Фотогалерея
  • Питання - відповідь


    Останні новини

    Зустріч профспілок і влади після акції протесту
    Всеукраїнська акція протесту Профспілок
    Покрова Пресвятої Богородиці

    Вісті з районів


    Організаційні ланки


    Корисні посилання

    «    Жовтень 2018    »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     




    Змінювати підставу звільнення за ініціативою роботодавця не можна: судова практика
    1 серпня 2018
    Змінювати підставу звільнення за ініціативою роботодавця не можна: судова практика
    Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду визнав незаконним і скасував наказ директора підприємства про звільнення з роботи працівника на підставі частини першої статті 38 КЗпП України, оскільки роботодавець не вправі був змінювати підставу розірвання трудового договору за відсутності на те волевиявлення працівника (постанова ВС від 13.06.2018).
    Детальніше
     
    Прожитковий мінімум у цінах червня 2018 року
    31 липня 2018
    Прожитковий мінімум у цінах червня 2018 року
    Відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах червня 2018 року у розрахунку на місяць на одну особу становив:

    з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 3 818 гривень (без урахування платежів – 3 327 гривень);

    для дітей віком до 6 років – 3 142 гривні;

    для дітей віком від 6 до 18 років – 3 842 гривні;

    для працездатних осіб з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства – 4 293 гривні (без урахування платежів – 3 455 гривень);

    для осіб, які втратили працездатність – 2 796 гривень.

    Таким чином, законодавчо встановлений на червень 2018 року (1700 гривень) прожитковий мінімум занижено у 2,25 рази порівняно з його фактичним розміром або на 2 118 гривень, а для працездатної особи (1762 гривні) – у 2,44 рази або на 2 531 гривню.

    За матерілами ФПУ
    Детальніше
     
    Чи потрібно продовжувати трудові правовідносини з працівником, прийнятим на військову службу за контрактом?
    26 липня 2018
    Чи потрібно продовжувати трудові правовідносини з працівником, прийнятим на військову службу за контрактом?Гарантії для працівників, які вступили на військову службу за контрактом (далі — контракт), визначені ч. 2 ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України).
    Відповідно до ч. 2 ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці,оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, користуються гарантіями, передбаченими частинами третьою та четвертою ст. 119 КЗпП України.
    Детальніше
     
    Переведення декретниці на іншу посаду можливе виключно за її згодою
    26 липня 2018
    Переведення декретниці на іншу посаду можливе виключно за її згодою
    Питання щодо переведення працівників врегульовано нормами КЗпП.
    Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною. На підприємстві її попросили написати заяву на переведення на іншу посаду. Чи має роботодавець турбувати працівницю під час відпустки?

    Відповідають фахівці Управління Держпраці в Рівненській області.
    Детальніше
     
    Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати
    26 липня 2018
    Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати
    Відповідно до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків
    Детальніше
     
    Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2010 - 2018