• Головна
  • Структура
  • Статут
  • Офіційні документи
  • Правовий захист
  • Охорона праці
  • Контакти
  • Фотогалерея
  • Консультації


    Останні новини

    Переможці і лауреати міського етапу конкурсу дитячого малюнку "Охорона праці очима дітей - 2024" Славутицької міської організації Профспілки
    Траєкторія кар’єри випускників закладів вищої і фахової освіти: звіт МОНУ
    Компенсаційні виплати роботодавцям: зміни з квітня 2024 року

    Вісті з районів

    Вітання


    Організаційні ланки


    Децентралізація


    Корисні посилання

    «    Квітень 2024    »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
     




    Про затвердження плану основних заходів цивільного захисту України на 2024 рік
    24 січня 2024
    Про затвердження плану основних заходів цивільного захисту України на 2024 рік
    Кабмін розпорядженням від 12.01.2024 №29-р ухвалив План основних заходів цивільного захисту України на 2024 рік (далі — План заходів).

    Мета — визначити конкретні завдання та заходи щодо реалізації державної політики, спрямованої на забезпечення безпеки та захисту населення й територій, матеріальних і культурних цінностей та довкілля від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру в мирний час і в особливий період.

    План заходів визначає конкретні завдання і заходи у сфері цивільного захисту (ЦЗ) центральним і місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям за напрямами:

    підвищити готовність єдиної державної системи ЦЗ до дій в умовах правового режиму воєнного стану та ліквідації наслідків збройної агресії російської федерації;
    удосконалити єдину державну систему ЦЗ, а також на деокупованих територіях;
    підготовки та визначення стану готовності до виконання завдань за призначенням органів управління, сил та засобів єдиної державної системи цивільного захисту тощо.

    Джерело
    Детальніше
     
    День Соборності
    22 січня 2024
    День Соборності
    Українська мрія - єдність, свобода і незалежність. Основа державності, якої споконвіку намагалися позбавити цю прекрасну частину земель всі її так звані сусіди прикриваючись «високими» інтересами, час від часу набувала цілком ясні обриси. Так сталося і на початку 1918-го. У цей січневий місяць у запалі революційних змін була створена Українська Народна Республіка, відома як УНР. Більш того на тих територіях, які входили до складу колись потужної Австро-Угорської імперії, була утворена ЗУНР - Західноукраїнська Народна Республіка. Вже до кінця року, в грудні 1918-го у Фастові, з гарячим бажанням втілити українську мрію в реалії, лідерам цих двох держав вдалося підписати своєрідний поєднувальний договір. Цей договір увійшов в нашу сучасну історію як «Акт злуки» і 22-го січня 1919-го року він був публічно оприлюднений в Київській столиці на знаменитій Софійській площі.

    Приєднуємося до привітань на адресу всього українського народу! Єдність і свобода робить нас гідними нащадками наших батьків! Будемо з трепетом зберігати цей безцінний скарб! Хай береже нас усіх Господь і слава Йому за цю прекрасну країну - Україну!
    Детальніше
     
    Стартувала реєстрація на сертифікацію для вчителів
    19 січня 2024
    Стартувала реєстрація на сертифікацію для вчителів
    Педагоги можуть зареєструватися на проходження сертифікації у 2024 році до 30 січня.
    Заяви прийматимуть у два етапи:
    основний (15-25 січня) – у межах граничної кількості учасників для кожного регіону;
    додатковий (26-30 січня) – у межах загальної граничної кількості учасників.
    Реєстрація припиниться достроково, якщо кількість заяв досягне граничної кількості.
    Міністерство освіти і науки України наказом від 1 грудня 2023 року № 1464 визначило категорії та граничну кількість педагогічних працівників, які зможуть узяти участь у сертифікації:
    1500 учителів початкових класів;
    1000 вчителів математики, які забезпечують реалізацію нового Державного стандарту на першому (адаптаційному) циклі базової середньої освіти (5-6 класи НУШ);
    1000 вчителів української мови й літератури 5-6 класів НУШ;
    500 учителів навчальних предметів / інтегрованих курсів громадянської та історичної освітньої галузі та/або освітньої галузі «Суспільствознавство» (всесвітньої історії, вступу до історії України та громадянської освіти, громадянської освіти, історії України, основ правознавства, курсів «Досліджуємо історію і суспільство», «Історія: Україна i світ», «Україна і світ: вступ до історії та громадянської освіти»).
    Окрім того, визначено квоти для різних регіонів.
    Зверніть увагу, що вчителі зможуть узяти участь у тестуванні, якщо відповідають таким вимогам:
    стаж педагогічної роботи – не менш ніж два роки;
    основне місце роботи – посада вчителя початкових класів чи вчителя математики, чи вчителя або української мови і літератури, або української мови, або української літератури, чи вчителя історії та/або громадянських дисциплін. Цей факт необхідно підтвердити довідкою із закладу освіти, у якому він / вона працює.

    Детальніше
    Детальніше
     
    Штрафи за порушення законодавства про працю у 2024 році
    16 січня 2024
    Штрафи за порушення законодавства про працю у 2024 році
    Юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі вчинення порушень законодавства про працю, що передбачено ст. 265 КЗпП.

    Для розрахунку суми штрафу застосовується розмір мінімальної зарплати, встановлений на момент виявлення порушення. Тобто, вже з 1 січня 2024 року штраф розраховуватиметься від 7100 грн, а з 1 квітня 2024 – від 8000.

    Отже, штраф у 10-кратному розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення очікує за:
    фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, та виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків.
    Для порівняння, станом на 1.10.2023 розмір штрафу становив 67 000 грн;
    з 1.01.2024 – 71 000 грн;
    з 1.04.2024 – 80 000 грн;
    Детальніше
     
    Особливості виплати лікарняних по вагітності та пологах
    12 січня 2024
    Особливості виплати лікарняних по вагітності та пологах
    В Україні працюючі жінки та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю, при оформленні листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами отримують відповідну допомогу.

    Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку.
    Кому надається допомога
    Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” на оплату лікарняних по вагітності та пологах мають право жінки, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, жінки, які обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, жінки – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність.

    Розмір допомоги
    Допомога по вагітності та пологах надається у розмірі, який компенсує 100% середньої заробітної плати (доходу).
    Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, в тому числі допомоги по вагітності та пологах, здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням».
    Розмір допомоги обчислюється із заробітної плати (доходу) за останнім місцем роботи (діяльності) шляхом ділення суми заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів.


    Детальніше
     
    Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2010 - 2024