Саме з такою назвою вийшла ПУБЛІКАЦІЯ на сайті Еспресо. У Профспілці працівників освіти і науки України до рішень Парламенту ставляться виважено і оцінюють лише ухвалені норми й офіційні документи, адже попередній досвід свідчить про тривале невиконання законодавчих гарантій щодо оплати праці вчителів.
У коментарі виданню заступник Голови Профспілки Сергій Романюк вкотре підкреслює, що Профспілка наполягає на дотриманні чинних норм Закону «Про освіту» та міжнародних критеріїв, які визначають справедливий рівень оплати праці педагогів, а також на неприпустимості висунення будь-яких умов, що обмежують права освітян.
Підсумовуючи, Сергій Романюк відзначив, що позиція педагогічної спільноти була почута, та висловив вдячність народним депутатам за врахування аргументів освітян.

Верховна Рада проголосувала Державний бюджет на 2026 рік у цілому – 257 голосів «за».
За інформацією народних депутатів у документі збережено ключові трудові гарантії освітян:
безстрокові трудові договори залишаються;
18-годинне навантаження на ставку;
передбачено підвищення заробітних плат педагогам.

Протягом останніх місяців Профспілка вела комплексну кампанію: вимоги та звернення до Парламенту й Уряду, робота зі ЗМІ, масштабний всеукраїнський флешмоб, петиція на сайті Верховної Ради України.
Важливою стала й міжнародна солідарність: профспілки із 35 країн світу підтримали українських освітян, а ЄКПО та Інтернаціонал Освіти направили парламенту офіційні заяви із закликом захистити права педагогів.
Сьогоднішнє голосування – це підтвердження того, що спільні дії працюють, а солідарність приносить результат. Це рішення – результат системної й наполегливої роботи Профспілки працівників освіти і науки України, її організаційних ланок та усіх освітян, які долучилися до флешмобу.

Майже 15 тисяч громадян за два тижні підтримали петицію щодо недопущення звуження трудових прав педагогічних працівників.
Документ, що розміщений на сайті електронних петицій Верховної Ради 19 листопада, викликав широкий суспільний відгук, адже пропоновані зміни стосуються ключових гарантій для працівників освіти – від підвищення норми педагогічного навантаження до введення строкових трудових договорів та 36-годинного робочого тижня.
Про позицію Профспілки та реакцію педагогічної спільноти Суспільному розповів заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк.
За його словами, ці пропозиції не були сприйняті освітянами, адже суперечать вимогам статті 61 Закону України «Про освіту» та фактично звужують існуючі права працівників.

25 листопада 2025 року за участі представників Кабінету Міністрів України та профспілкової сторони відбулося продовження засідання Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій, присвячене питанню оплати праці педагогічних працівників у бюджеті наступного року.
Після оголошеної минулої п’ятниці перерви учасники Комітету провели серію інтенсивних консультацій у пошуку збалансованого рішення, яке враховує інтереси держави та освітянської спільноти.
Під час засідання народні депутати заслухали заступницю Голови Профспілки працівників освіти і науки України Любов Гарбаренко, яка представила позицію Профспілки щодо необхідності реального підвищення заробітної плати педагогів, недопущення звуження їхніх трудових гарантій та забезпечення прозорих фінансових розрахунків.
Профспілка працівників освіти і науки України продовжує роботу над відстоюванням гідної оплати праці педагогів з усіма сторонами діалогу та наголошує на важливості конструктивного соціального діалогу при ухваленні рішень, що визначають умови праці й соціальний захист освітян.

Нещодавно відбувся онлайн-тренінг спільного проєкту Профспілки працівників освіти і науки України та Американської федерації вчителів (AFT).
16 представників Київської обласної організації Профспілки стали учасниками цього проєкту .
Серія онлайн-тренінгів була об’єднана загальною темою: «Вплив травми, її прояви у поведінці та навчанні: що потрібно знати вчителю».
Чотири учасниці — Інна ШУЛЬГА, учителька початкових класів і психолог Процівської початкової школи Вороньківської сільської ради Бориспільського району; Наталія БІДОВА, практичний психолог Таращанського економіко-правового фахового коледжу; Ірина БОНДАР, практичний психолог Сквирського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №1 «Світанок» Сквирської міської ради; та Ольга ЛУЦЕНКО, директорка Сквирського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №1 «Світанок» — успішно захистили свої творчі проєкти.
Вони отримали сертифікати та профспілкову виплату від Американської федерації вчителів (AFT).