Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1.07.1993 № 3356-XII визначає правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів із метою сприяння регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників і власників.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про колективні договори і угоди», ст.11 КЗпП України, колективний договір укладають на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

Колективний договір може укладатися і в структурних підрозділах.

4 лютого 2021 року Верховною Радою України прийнято Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» (проект Закону зареєстровано за № 4051).

Законом, зокрема, вносяться зміни до Кодексу законів про працю України, за якими унормовується питання гнучкого режиму роботи і запроваджується укладення трудового договору про дистанційну роботу і трудового договору про надомну роботу, умови такого запровадження, зобов’язання роботодавця та працівника за такими трудовими договорами тощо.

На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроект щодо стимулювання працевлаштування громадян пенсійного віку.
«Держава повинна створити відповідні можливості для працевлаштування осіб пенсійного віку. Такі заходи дозволять, з одного боку, збільшити доходи таких осіб, підвищити рівень їхнього життя, а з іншого — зменшити соціальну напругу в суспільстві», — пояснюють автори проєкту закону.

У Верховній Раді України зареєстровано законопроект № 4589 «Про внесення змін до статті 175 Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат».
До Кримінального кодексу пропонується внести зміни шляхом виключення частини 3 статті 175, яка передбачає, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.
У пояснювальній записці зазначається, що за інформацією Державної служби статистики України станом на кінець 2020 року заборгованість із виплати заробітної плати становить майже 4 млрд. гривень. Проблема затримки із виплатою зарплатні знову набирає значення.

29 січня 2021 року відбувся семінар завідувачів фінансовими відділами – головних бухгалтерів обласних, Київської міської організацій Профспілки працівників освіти і науки України в режимі відеоконференції у програмі ZOOM.
Тема семінару – «Податкові зміни щодо складання звітності профспілковими організаціями».
Роботу онлайн-заходу відкрив Голова Профспілки Георгій Труханов, який окреслив напрями роботи організації у розрізі викликів та перспектив наступної п’ятирічки роботи. Зокрема, зупинився питаннях консолідованих дій в умовах тиску на профспілки, ведення соціального діалогу не в завжди рівних умовах під час змін законодавства.