• Головна
  • Структура
  • Статут
  • Офіційні документи
  • Правовий захист
  • Охорона праці
  • Контакти
  • Фотогалерея
  • Консультації


    Останні новини

    Чорнобильська аварія: найбільша техногенна катастрофа минулого століття
    Засідання Ради Київської обласної організації Профспілки
    Визначено переможців ХІІІ Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2024»

    Вісті з районів

    Вітання


    Організаційні ланки


    Децентралізація


    Корисні посилання

    «    Квітень 2024    »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
     




    Військовослужбовці зможуть брати відпустки: Закон підписано
    Військовослужбовці зможуть брати відпустки: Закон підписано
    20 грудня 2022 року Президент Володимир Зеленський підписав Закон України від 1 грудня 2022 року № 2822-ІХ «Про внесення зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану» (далі — Закон № 2822).

    В особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надавати частину щорічної основної відпустки, а також відпустку за сімейними обставинами й з інших поважних причин зі збереженням грошового забезпечення.
    Однак тривалість зазначених відпусток обмежена однаковим інтервалом часу. Так, кожна із зазначених відпусток може бути надана тривалістю не більш як 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки й назад, але не більше ніж дві доби в один кінець.

    У Законі № 2822 прописали ще одну додаткову умову для надання частини щорічної основної відпустки військовослужбовцям. Так, частина щорічної основної відпустки може бути надана один раз протягом календарного року за умови одночасної відсутності не більше як 30 % загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.

    Закон набув чинності.

    Так військовозобов’язані, які були призвані на військову службу під час мобілізації, в особливий період, набувають нового юридичного статусу — військовослужбовці, внаслідок чого на них поширюються пільги, передбачені Законом України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», Законом № 2011 й іншими нормативно-правовими актами.
    Тобто з моменту призову на військову службу мобілізований працівник підприємства, який мав статус військовозобов’язаного, стає військовослужбовцем. Він як військовослужбовець матиме право на відпустки, передбачені статтею 10-1 Закону № 2011, при цьому не слід плутати з правами на відпустку, що передбачені Законом України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки». Відносини мобілізованого працівника та його роботодавця, у тому числі й стосовно права на відпустки, продовжаться після припинення таким працівником військової служби.

     
    Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2010 - 2024