Питання: Я бібліотекар сільської школи, маю середню спеціальну освіту за фахом, працюю вже 31 рік бібліотекарем, є інвалідом 2 групи. В школі я маю 0,5 ставки бібліотекаря і 0,5 ставки групи продовженого дня за доїжджаючими дітьми (з двох сіл). Мене хвилює таке питання: яка відпустка мені повинна бути надана за цими ставками, мені нараховують лише 24 дні за бібліотеку, а раніше нараховували 24+ і ще 7 днів? А також чи маю я право із своєю освітою заміщати вчителів , які тимчасово не працюють?
Відповідь: Відповідно до підпункту 5.2.6 Положення про бібліотеку загальноосвітнього навчального закладу, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 14.05.1999р. за № 139, бібліотечні працівники мають право на щорічну відпустку в розмірі 24 календарних днів за відпрацьований рік та додаткову щорічну відпустку (до семи календарних днів) відповідно до колективного договору. Згідно з пунктом 2 Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затверджених наказом Мінпраці та соціальної політики від 10.10.1997р. N7, ненормований робочий день не застосовується для працівників, зайнятих на роботі з неповним робочим днем. Тому працівники, які працюють на 0,5 ставки, права на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день не мають. Згідно з ч. 7 ст. 6 Закону України «Про відпустки» інвалідам І і ІІ груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а інвалідам ІІІ групи – 26 календарних днів. Щодо можливості здійснювати заміну тимчасово відсутніх педагогічних працівників, то відповідно до листа Міністерства освіти і науки України № 1/9-770 від 28.11.2008 року «Про організацію та порядок оплати праці за заміну тимчасово відсутніх учителів» керівники навчальних закладів повинні організувати заміщення тимчасово відсутніх учителів учителями тієї ж спеціальності, крім того відповідно до ст. 54 Закону України «Про освіту» педагогічною діяльністю можуть займатися особи, які мають відповідну освіту.
