• Офіційні документи
  • Правовий захист
  • Охорона праці
  • Фотогалерея
  • Питання - відповідь


    Останні новини

    21 листопада - День Гідності та Свободи
    20 листопада - Всесвітній день дитини
    МОН планує розвантажити програми початкової школи

    Вісті з районів


    Організаційні ланки


    Корисні посилання


    «    Листопад 2014    »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30




    Призначення пенсії за вислугу років
    12 вересня 2014
    Призначення пенсії за вислугу роківЗгідно зі статтею 55 (пункт «Е») закону України «Про пенсійне забезпечення», працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення мають право на пенсію за вислугу років за наявності в них спеціального стажу роботи не менше 25-ти років (чоловікам і жінкам) за Переліком, що затверджується в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
    Переліком закладів та установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту й посадами, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року № 909 (зі змінами) передбачені вчителi, логопеди, учителi-логопеди, учителi-дефектологи, викладачi, сурдопедагоги, тифлопедагоги, вихователi, завiдуючi та iнструктори слухових кабiнетiв
    Детальніше
     
    Відпустка без збереження заробітної плати
    12 вересня 2014
    Відпустка без збереження заробітної платиНа численні звернення від членів Профспілки щодо поняття «відпусток без збереження заробітної плати» повідомляємо наступне.
    Відпустка без збереження заробітної плати, або як її ще називають, відпустка за свій рахунок, зазвичай викликає чимало запитань. Тож, зупинимося на особливостях її надання.
    З метою задоволення потреб і інтересів працівників ст. 25 Закону про відпустки, ст. 84 КЗпП, а також іншими нормативно-правовими актами врегульовано питання надання їм двох видів відпустки без збереження заробітної плати, що надається:
    — працівнику в обов’язковому порядку у випадках, передбачених законодавством (якщо працівник має право на одержання відпустки без збереження заробітної плати з кількох підстав, використання відпустки з однієї з підстав не перешкоджає використанняю відпустки з інших підстав);
    Детальніше
     
    Щодо утримання військового збору
    12 вересня 2014
    Щодо утримання військового зборуПитання: Чи утримувати військовий збір із липневих та серпневих відпускних, які нарахували у липні 2014 року?
    Відповідь: Оплата часу перебування працівника у відпустці – виплата, яка входить до складу фонду додаткової заробітної плати, а отже це об’єкт нарахування військового збору.
    Водночас, Закон № 1621 поклав на плечі платників обов’язок нараховувати та сплачувати військовий збір із 03.08.2014 року. Тож уважаємо, що і положення Податкового кодексу України, підрозділу 10 р. ХХ потрібно застосовувати для виплат, нарахованих починаючи із цієї дати.
    Якщо відпускні за липень та серпень 2014 року працівнику нарахували в липні поточного року (тобто, до 03.08.14р.), утримувати військовий збір не потрібно. Адже нарахування відпускних відбулося до набрання чинності Законом № 1621.
    Отже, якщо відпускні за липень-серпень 2014 року нарахували в липні 2014 року, то незалежно від дати , коли їх виплатили (до 03.08.2014 року чи після цієї дати), вважаємо, такі виплати не потрібно обкладати військовим збором.

    Детальніше
     
    Cуд не підтримав сторону освітян: Профспілка оскаржуватиме рішення
    10 вересня 2014
    Cуд не підтримав сторону освітян: Профспілка оскаржуватиме рішення
    10 вересня 2014 року Окружний адміністративний суд міста Києва оголосив вступну та резолютивну частину рішення (коротке рішення) у справі за позовом Cуд не підтримав сторону освітян: Профспілка оскаржуватиме рішенняПрофспілки працівників освіти і науки України до Кабінету Міністрів України, третя особа Міністерство освіти і науки України про визнання протиправними та скасування постанов від 25.03.2014 № 88 та від 25.03.2014 № 89 (справа про 20% надбавку педагогічним працівникам за престижність праці та 50% надбавку бібліотечним працівникам за особливі умови праці).
    Детальніше
     
    Адміністративний суд міста Києва завершив розгляд справи про 20% надбавку педагогічним працівникам
    10 вересня 2014
    Адміністративний суд міста Києва завершив розгляд справи про 20% надбавку педагогічним працівникам9 вересня 2014 року Окружний адміністративний суд міста Києва завершив розгляд судової справи за позовом Профспілки працівників освіти і науки України про 20% надбавку педагогічним працівникам за престижність праці та 50% надбавку бібліотечним працівникам за особливі умови праці.

    Під час судового засідання були досліджені додаткові документи, надані Міністерством фінансів України, які стосуються прийняття Кабінетом Міністрів України постанов від 25.03.2014 № 88 та від 25.03.2014 № 89.
    Детальніше
     
    Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2010 - 2011