ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував лист-звернення до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко та Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України Сергія Бабака з приводу необхідності забезпечення справедливих підходів до встановлення надбавки за престижність педагогічної праці.
Нині постанова Уряду №373 дозволяє встановлювати цю надбавку в межах від 5% до 30% посадового окладу. Через нестачу коштів у громадах та рішення на місцях багатьом педагогам її нараховують у мінімальному розмірі – 5%, навіть якщо раніше виплачували більше.
Аналіз 2025 року і прогноз на 2026-й показує нерівномірний розподіл освітньої субвенції: одні громади мають ресурс платити 30%, інші – лише 5%. У підсумку фактично нівелюється підвищення посадових окладів педагогів з 1 січня 2026 року на 30%, адже реальна зарплата вчителя значною мірою залежить саме від цієї надбавки.
У зверненні наголошено, що Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну № 373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу (ставки заробітної плати), як мінімум до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників.
У перспективі Профспілка також пропонує включити цю надбавку до складу посадового окладу та врахувати надбавку за несприятливі умови праці.
Йдеться про те, щоб надбавка за престижність стала гарантованою державною нормою, а не залежала від фінансових можливостей окремих громад.

Середня заробітна плата штатних працівників в Україні в грудні минулого року зросла на 13,8% порівняно з листопадом і сягнула рівня в 30 926 гривень. Про це повідомляє Державна служба статистики у своєму Фейсбуку.
Середньооблікова кількість штатних працівників наприкінці року – 5 362,7 тис. осіб.
Найбільше зайнятих:
промисловість – 1 216,6 тис.; освіта – 977,8 тис.; торгівля та ремонт авто – 677,7 тис.
Регіони з найвищими і найнижчими зарплатами
Найвищі: Київ – 48 449 грн, Луганська – 45 160 грн, Київська – 31 200 грн.
Найнижчі: Кіровоградська – 22 110 грн, Чернівецька – 22 450 грн, Чернігівська – 22 752 грн.
Галузі з найбільшою і найменшою оплатою
Найвищі зарплати:
інформація та телекомунікації – 74 981 грн; фінанси і страхування – 63 912 грн.
Найнижчі зарплати:
творчість, мистецтво, розваги – 17 766 грн; текстильне виробництво – 18 573 грн.
Станом на 1 січня 2026 року заборгованість із виплати заробітної плати в Україні становить 3,6 млрд гривень.

27 січня 2026 року відбулося засідання президії Профспілки працівників освіти і науки України.
Відкриваючи роботу засідання, Голова Профспілки Георгій Труханов окреслив ключові напрями діяльності на найближчий період. Серед першочергових – захист трудових прав освітян, забезпечення належного фінансування галузі, безпека навчального процесу та посилення міжнародної співпраці.
У ході засідання, зокрема, було розглянуто та обговорено проєкт Плану основних заходів роботи організації на 2026 рік.
Заплановані заходи спрямовані на захист трудових прав і соціально-економічних інтересів членів Профспілки, організаційне й фінансове зміцнення профспілкових структур, а також на підвищення ефективності роботи профспілкових організацій усіх рівнів відповідно до рішень Х з’їзду Профспілки.
Зокрема, Центральним комітетом Профспілки у 2026 році заплановано системну роботу над підготовкою нової Галузевої угоди, розвиток співпраці з соціальними партнерами, а також роботу над оновленням системи оплати праці працівників освіти з урахуванням сучасних викликів і потреб галузі.
Серед ключових напрямів – посилення правового захисту членів Профспілки, робота з профспілковими лідерами та активістами, підвищення інформаційної та правової грамотності спілчан-освітян.
Окрему увагу буде приділено продовженню впровадження міжнародних проєктів, зокрема у сфері навчання профспілкових мультиплікаторів, а також підтримці студентської молоді як важливої складової профспілкового руху.
Профспілка й надалі триматиме руку на пульсі освітніх змін і в умовах воєнного стану зосереджуватиме свою діяльність на реальних викликах та потребах працівників освіти, відстоюючи їхні права та інтереси.

Українська мрія - єдність, свобода і незалежність. Основа державності, якої споконвіку намагалися позбавити цю прекрасну частину земель всі її так звані сусіди прикриваючись «високими» інтересами, час від часу набувала цілком ясні обриси. Так сталося і на початку 1918-го. У цей січневий місяць у запалі революційних змін була створена Українська Народна Республіка, відома як УНР. Більш того на тих територіях, які входили до складу колись потужної Австро-Угорської імперії, була утворена ЗУНР - Західноукраїнська Народна Республіка. Вже до кінця року, в грудні 1918-го у Фастові, з гарячим бажанням втілити українську мрію в реалії, лідерам цих двох держав вдалося підписати своєрідний поєднувальний договір. Цей договір увійшов в нашу сучасну історію як «Акт злуки» і 22-го січня 1919-го року він був публічно оприлюднений в Київській столиці на знаменитій Софійській площі.

Приєднуємося до привітань на адресу всього українського народу! Єдність і свобода робить нас гідними нащадками наших батьків! Будемо з трепетом зберігати цей безцінний скарб! Хай береже нас усіх Господь і слава Йому за цю прекрасну країну - Україну!

Кабінет Міністрів України розпорядженням від 14 січня 2026 року № 25-р погодив розподіл додаткової дотації на здійснення переданих з державного бюджету видатків з утримання закладів освіти та охорони здоров’я між місцевими бюджетами у 2026 році.
Відповідно до документа, обласним державним адміністраціям погоджено розподіл коштів між місцевими бюджетами згідно з додатками 1-24 до розпорядження.
Загальний обсяг додаткової дотації визначено додатком № 6 до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік». На утримання закладів освіти та охорони здоров’я за бюджетною програмою 3511060 передбачено 2 950 000,0 тис. гривень.
Рішення Уряду має забезпечити стабільне фінансування відповідних видатків на місцях упродовж 2026 року.