На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроект щодо стимулювання працевлаштування громадян пенсійного віку.
«Держава повинна створити відповідні можливості для працевлаштування осіб пенсійного віку. Такі заходи дозволять, з одного боку, збільшити доходи таких осіб, підвищити рівень їхнього життя, а з іншого — зменшити соціальну напругу в суспільстві», — пояснюють автори проєкту закону.

У Верховній Раді України зареєстровано законопроект № 4589 «Про внесення змін до статті 175 Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат».
До Кримінального кодексу пропонується внести зміни шляхом виключення частини 3 статті 175, яка передбачає, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.
У пояснювальній записці зазначається, що за інформацією Державної служби статистики України станом на кінець 2020 року заборгованість із виплати заробітної плати становить майже 4 млрд. гривень. Проблема затримки із виплатою зарплатні знову набирає значення.

29 січня 2021 року відбувся семінар завідувачів фінансовими відділами – головних бухгалтерів обласних, Київської міської організацій Профспілки працівників освіти і науки України в режимі відеоконференції у програмі ZOOM.
Тема семінару – «Податкові зміни щодо складання звітності профспілковими організаціями».
Роботу онлайн-заходу відкрив Голова Профспілки Георгій Труханов, який окреслив напрями роботи організації у розрізі викликів та перспектив наступної п’ятирічки роботи. Зокрема, зупинився питаннях консолідованих дій в умовах тиску на профспілки, ведення соціального діалогу не в завжди рівних умовах під час змін законодавства.

Закон «Про Державний бюджет України на 2021 рік» встановив розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2021 року на рівні 6000 гривень, а з 1 грудня 2021 – 6500 гривень, що призвело до збільшення розмірів штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, передбачених статтею 265 Кодексу законів про працю.
Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2013 року № 509, затверджено Порядок накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, згідно з яким роботодавці несуть відповідальність відповідно до вимог ст. 265 КЗпП України.

За ініціативою Житомирської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України на сайті Верховної Ради України 14 січня 2021 року зареєстровано електронну петицію наступного змісту:
«Зупинити порушення конституційних прав педагогічних працівників – дискримінації за віковою ознакою. Скасувати норми: абзац 3 частини 2 статті 22 та підпункти 1, 2 пункту 3 розділу Х Закону України «Про повну загальну середню освіту» щодо укладення строкових трудових договорів з педагогічними працівниками (у т. ч. керівниками закладів освіти), які досягли пенсійного віку, як такі, що порушують їхнє право на працю, не відповідають приписам статей 24 і 43 Конституції України».