• Офіційні документи
  • Правовий захист
  • Охорона праці
  • Контакти
  • Фотогалерея
  • Питання - відповідь


    Останні новини

    Прем’єр-міністр: Просив би парламентарів ухвалити проект бюджету-2019 вже наступного пленарного тижня
    Консультації у Мінфіні
    Стартували змагання з волейболу серед освітян України

    Вісті з районів


    Організаційні ланки


    Корисні посилання

    «    Листопад 2018    »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
     






    Ваші запитання надсилайте на електронну пошту: profspilka@voliacable.com

    форма додається


    Скільки часу має працювати вчитель під час канікул?
    6 червня 2013
    Скільки часу має працювати вчитель під час канікул?
    Згідно з п. 25 Типових правил, затверджених Наказом № 455, зі змінами, під час канікул, що не збігаються із черговою відпусткою працівника, керівник закладу залучає педагогічних працівників до педагогічної, методичної та організаційної роботи в межах часу, який відповідає їх тижневому навчальному навантаженню за тарифікацією, яка діяла до початку канікул.

    За час роботи в період канікул оплата праці педагогічних працівників провадиться з розрахунку заробітної плати, установленої при тарифікації, що передувала початку канікул (п. 71 Інструкції № 102).
    Детальніше
     
    Умови та порядок надання відпусток
    23 квітня 2013
    Умови та порядок надання відпусток

    Надання працюючим громадянам щорічних оплачуваних відпусток є реалізацією їхнього права на відпочинок, закріпленого ст.45 Конституції України.
    Умови, тривалість і порядок надання працівникам відпусток визначено Кодексом законів про працю України та Законом України „Про відпустки”.
    Право на відпустки, відповідно до ст.2 Закону України „Про відпустки» мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також які працюють за трудовим договором у фізичної особи.

    Детальніше
     
    Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2010 - 2018