Кабінет Міністрів України схвалив Бюджетну декларацію на 2026-2028 роки. Цей комплексний документ визначає головні параметри та орієнтири бюджетної політики на середньострокову перспективу.
Бюджетна декларація має на меті забезпечення сталості та передбачуваності державної фінансової політики, раціонального управління обмеженим бюджетним ресурсом. У той же час, враховує всі ключові пріоритети держави і євроінтеграційні прагнення України.
Бюджетну декларацію складено спільно з головними розпорядниками коштів та після тривалих консультацій у співпраці з Міжнародним валютним фондом. Положення та показники Бюджетної декларації ґрунтуються на стратегічних орієнтирах розвитку держави.
Бюджетна декларація 2026-2028 є основою для складання проекту Державного бюджету на 2026 рік. Документ містить загальні показники доходів і фінансування держбюджету, граничні показники видатків держбюджету, розмір мінімальної заробітної плати, прожитковий мінімум та інші цілі державної політики.
В бюджетній декларації на 2026-2028 роки передбачено два сценарії розвитку подій в Україні, починаючи з 2026 року. Один сценарій передбачає можливе покращення безпекової ситуації з 2026 року, заснований на показниках макропрогнозу економічного і соціального розвитку України на наступні три роки (прогноз Мінекономіки).

1 липня 2025 року в Києві відбулася подія, що має важливе значення для профспілкового руху України. На засіданні Ради Федерації профспілок України обрано нового голову — ним став Сергій Бизов, голова Всеукраїнської профспілки захисників України, спортсменів та працівників сфер. Цей вибір не лише зміна керівника, а й новий етап у розвитку профспілкового руху.
Сергій Бизов — людина помітна і динамічна. Його діяльність виходить далеко за межі традиційної профспілкової функції: від допомоги військовим і ветеранам до запуску програм реабілітації, працевлаштування, соціального партнерства.
Обрання Сергія Бизова відбувається у період масштабних трансформацій, які переживає профспілковий рух України. Його кандидатура отримала широку підтримку завдяки активній діяльності у сферах захисту соціально-економічних, трудових прав працівників, допомоги військовослужбовцям і ветеранам та розвитку соціального діалогу.
"Ми стоїмо перед викликами, які вимагають нових підходів до захисту працівників. Моє головне завдання — зробити профспілки ефективним інструментом підтримки кожного, хто працює на благо країни", — зазначив Сергій Бизов після обрання.
Федерація профспілок України висловлює впевненість, що новообраний голова сприятиме оновленню профспілкового руху, посиленню діалогу з державними інституціями та роботодавцями, а також розширенню соціального захисту для працівників і трудових колективів.

Попереду чимало викликів: законодавчі ініціативи, реформи ринку праці, модернізація профспілкової моделі. Але вибір Ради ФПУ демонструє готовність до сміливих рішень і дії в інтересах людини праці.

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про визначення тривалості щорічної додаткової відпустки помічників вихователів спеціальних дитячих садків (спеціальних груп)» – № 700 від 18.06.2025.
Це рішення прийнято на виконання Закону України «Про дошкільну освіту», який набрав чинності з 1 січня 2025 року.
За законом, помічники вихователів у дитсадках мають щорічну основну відпустку – 28 календарних днів. А для тих, хто працює у спеціальних садках або спеціальних групах, передбачена ще й додаткова відпустка. Її тривалість встановлює Уряд.
Проект постанови передбачає встановити тривалість щорічної додаткової відпустки помічникам вихователів, які працюють з дітьми:
з функціональними сенсорними труднощами, що передбачають порушення слухової або зорової функцій, функціональними фізичними або моторними труднощами, функціональними мовленнєвими труднощами, із соціоадаптаційними труднощами – 7 календарних днів;
з інтелектуальними труднощами або із складними порушеннями розвитку – 14 календарних днів.
Рішення стосується не лише комунальних і державних закладів дошкільної освіти, а й поширюється на дошкільні підрозділи інших юридичних осіб, зокрема приватних, а також фізичних осіб-підприємців, які провадять освітню діяльність у сфері дошкілля.
Профспілка працівників освіти і науки України підтримала проєкт цієї постанови на етапі погодження, адже вона спрямована на забезпечення соціальних гарантій для працівників, які працюють в особливих умовах. Відповідне рішення Кабінету Міністрів стало результатом спільної роботи у межах соціального діалогу.
Урядовий портал

Держава всебічно підтримує дітей, які повертаються на підконтрольну Україні територію після депортації, примусового переміщення або з тимчасово окупованих територій. За поданням Мінсоцполітики Уряд запровадив одноразову допомогу дитині, яка повернулася на підконтрольну територію після депортації, примусового переміщення або з тимчасово окупованих територій.
Кошти в сумі 50 тисяч гривень («підйомна» допомога) дозволять батькам або іншому законному представнику створити належні умови для реінтеграції і адаптації дитини в Україні.
Для отримання допомоги законний представник дитини має звернутися до Державної служби України у справах дітей. Ця допомога не буде враховуватись під час обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї для призначення всіх видів державної соціальної допомоги та житлових субсидій.
Мінсоцполітики нагадує, що для повернення дитини складається індивідуальний план. Він охоплює не лише її шлях додому – але і комплекс послуг, які необхідні для її успішної реінтеграції в Україні. Підтримка після повернення – індивідуальна для кожної дитини.
План заходів включає три пакети допомоги: короткостроковий, середньостроковий і довгостроковий. Залежно від потреб дитина отримує соціальні, медичні, психологічні, реабілітаційні, юридичні послуги, за відсутності сім’ї – влаштовується в сімейну форму виховання. Необхідну підтримку отримує і родина дитини.